Cultura organizacional : una perspectiva antropológica del liderazgo /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Guzmán Zavala, Javier (autor)
Otros Autores: Nieto Calleja, Raúl (Director), Cadena Pedraza, Yutzil Tania (asesora), Morin Lara, Maria Dolores (asesora)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: México : Universidad Autónoma Metropolitana, 2013.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Antropología, 2013.
Temas:
Cultura corporativa > Antropología
Corporate culture > Anthropology
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000nam a2200000 i 4500
001 TESIUAMIL_000123527
005 20241015181000.0
007 cr nu ---uuuuu
008 130401s2013 mx fom 001 0 spa d
024 7 |a https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/zg64tm42g?locale=es  |2 https://doi.org 
040 |a MX-MxUAM  |b spa  |e rda  |c MX-MxUAM 
041 0 |a spa  |b spa  |2 MARC Code List for Languages  |6 http://www.loc.gov/marc/languages/ 
100 1 |a Guzmán Zavala, Javier,  |e autor 
245 1 0 |a Cultura organizacional :  |b una perspectiva antropológica del liderazgo /  |c trabajo terminal que para acreditar las unidades de enseñanza aprendizaje de Trabajo de Investigación Etnográfica y Análisis Explicativo III o Análisis Interpretativo III y obtener el título de Licenciado en Antropología Social presenta Javier Guzmán Zavala ; director Raúl Nieto Calleja ; asesoras Yutzil Tania Cadena Pedraza, María Dolores Morin Lara. 
260 |a México :  |b Universidad Autónoma Metropolitana,  |d Unidad Iztapalapa,  |e División de Ciencias Sociales y Humanidades,  |f Departamento de Antropología,  |c 2013. 
300 |a 1 recurso en línea (100 páginas). 
500 |a Trabajo Terminal.  |b Licenciatura en Antropología Social.  |z Línea Académica  |c Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa,  |g División de Ciencias Sociales y Humanidades,  |d 2013.  |o https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/zg64tm42g?locale=es  |4 bachelorThesis 
504 |a Incluye referencias bibliográficas: páginas 97-100. 
506 |a openAccess  |4 1 
540 |c creativecommons  |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 
650 4 |a Cultura corporativa  |x Antropología 
650 0 |a Corporate culture  |x Anthropology 
700 1 |a Nieto Calleja, Raúl,  |e director 
700 1 |a Cadena Pedraza, Yutzil Tania,  |e asesora 
700 1 |a Morin Lara, Maria Dolores,  |e asesora 
264 1 |a México :  |b Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Antropología,  |c 2013. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computadora  |b c  |2 rdamedia 
338 |a recurso en línea  |b cr  |2 rdacarrier 
856 4 0 |u https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/zg64tm42g?locale=es  |z Texto completo 

Ejemplares similares