Análisis del clima organizacional en relación con la motivación del personal /

El tema a tratar en la presente investigación es c6mo influye el clima organizacional en la motivación del trabajador. El estudio se realizó en una compañía de comida rápida. El diseño utilizado fue el del cuasiexperimento o investigación ex post facto. La muestra fue de 30 individuos y el instrumen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gómez González, Araceli (autora)
Otros Autores: García Mata, Epifanio (asesor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: México : Universidad Autónoma Metropolitana, 1999.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Huanidades, Departamento de Economía, 1999.
Temas:
Motivación del empleado > Comportamiento organizacional
Employee motivation > Organizational behavior
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000nam a2200000 i 4500
001 TESIUAMIL_000122019
005 20241015181000.0
007 cr nu ---uuuuu
008 991001s1999 mx fom 001 0 spa d
024 7 |a https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/4f16c3021?locale=es  |2 https://doi.org 
040 |a MX-MxUAM  |b spa  |e rda  |c MX-MxUAM 
041 0 |a spa  |b spa  |2 MARC Code List for Languages  |6 http://www.loc.gov/marc/languages/ 
100 1 |a Gómez González, Araceli,  |e autora 
245 1 0 |a Análisis del clima organizacional en relación con la motivación del personal /  |c Araceli Gómez González ; asesor Epifanio García Mata. 
260 |a México :  |b Universidad Autónoma Metropolitana,  |d Unidad Iztapalapa,  |e División de Ciencias Sociales y Humanidades,  |f Departamento de Economía,  |c 1999. 
300 |a 1 recurso en línea (79 páginas). 
500 |a Tesina.  |b Licenciatura en Administración.  |z Línea Académica  |c Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa,  |g División de Ciencias Sociales y Humanidades,  |d 1999.  |o https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/4f16c3021?locale=es  |4 bachelorThesis 
504 |a Incluye referencias bibliográficas: páginas 69-71. 
506 |a openAccess  |4 1 
520 3 |a El tema a tratar en la presente investigación es c6mo influye el clima organizacional en la motivación del trabajador. El estudio se realizó en una compañía de comida rápida. El diseño utilizado fue el del cuasiexperimento o investigación ex post facto. La muestra fue de 30 individuos y el instrumento de medición en este caso, un cuestionario de 26 preguntas divididas en dos categorías: una de clima organizacional y otra de motivación. Después de tener los 30 cuestionarios contestados, se procedió a tabular los datos obtenidos, después se analizaron por medio de gráficas, se interpretaron los resultados y finalmente se concluyó. El análisis de datos reveló que los trabajadores se sienten a gusto en el lugar donde laboran y por esta razón se sienten motivados. De esta investigación lo que llamo la atención es que los empleados son muy jóvenes y que son solteros. 
540 |c creativecommons  |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 
650 4 |a Motivación del empleado  |x Comportamiento organizacional 
650 0 |a Employee motivation  |x Organizational behavior 
700 1 |a García Mata, Epifanio,  |e asesor 
264 1 |a México :  |b Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Huanidades, Departamento de Economía,  |c 1999. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computadora  |b c  |2 rdamedia 
338 |a recurso en línea  |b cr  |2 rdacarrier 
856 4 0 |u https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/4f16c3021?locale=es  |z Texto completo 

Ejemplares similares