Estudio para determinar cuál de los dos métodos : valuación por puntos y encuesta regional de los salarios, genera mayor satisfacción en los empleados /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Solano Martínez, Stephany Elisa (autora)
Otros Autores: Romero Palacios, David Eduardo (autor), García Mata, Epifanio (asesor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: México : Universidad Autónoma Metropolitana, 2016.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Huanidades, Departamento de Economía, 2016.
Temas:
Satisfacción en el trabajo
Job satisfaction
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Notas:Tesina. Licenciatura en Administración. Línea Académica División de Ciencias Sociales y Humanidades, 2016.
Descripción Física:1 recurso en línea (102 páginas).
Bibliografía:Incluye referencias bibliográficas: páginas 100-101.
Acceso:openAccess

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