Como afecta el tipo de liderazgo el trabajo en equipo y la atención a los usuarios en la oficina de servicio social de la Div. de CSH /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Martínez Díaz, Manuel (autor)
Otros Autores: Núñez Martínez, José de Jesús (autor), Olivares Riofrío, Uriel (autor), Zapiaín García, Ernestina Inés (asesora)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: México : Universidad Autónoma Metropolitana, 2004.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Huanidades, Departamento de Economía, 2004.
Temas:
Liderazgo > Equipos en el lugar de trabajo
Leadership > Teams in the workplace
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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100 1 |a Martínez Díaz, Manuel,  |e autor 
245 1 0 |a Como afecta el tipo de liderazgo el trabajo en equipo y la atención a los usuarios en la oficina de servicio social de la Div. de CSH /  |c que para obtener el título de Licenciado en Administración presentan Manuel Martínez Díaz, José de Jesús Núñez Martínez, Uriel Olivares Riofrío ; asesora Ernestina Inés Zapiaín García. 
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300 |a 1 recurso en línea (75 páginas) . 
500 |a Tesina.  |b Licenciatura en Administración.  |z Línea académica (Esperar a nombre oficial)  |c Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa,  |g División de Ciencias Sociales y Humanidades,  |d 2004.  |o https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/wh246s45t?locale=es  |4 bachelorThesis 
504 |a Incluye referencias bibliográficas: página 75. 
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