Cargando…
Die Arbeit hat das Gebäude verlassen /
Jitske Kramer beschreibt in ihrem Buch aus einer anthropologischen Sicht die Auswirkungen eines durch Corona ausgelösten kollektiven Kulturschocks auf das Arbeitsleben. Gewohnte Routinen sind verschwunden und Unsicherheit sowie die Notwendigkeit, sich ständig anzupassen und zu verändern, sind an...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
dpunkt,
2021.
|
| Edición: | 1st edition. |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) |
MARC
| LEADER | 00000cam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | OR_on1286835592 | ||
| 003 | OCoLC | ||
| 005 | 20231017213018.0 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr cn||||||||| | ||
| 008 | 211201s2021 xx go 000 0 ger d | ||
| 040 | |a TOH |b eng |c TOH |d VT2 |d OCLCO |d ORMDA |d OCLCO |d OCLCF |d OCLCQ |d OCLCO | ||
| 019 | |a 1290631370 | ||
| 020 | |a 9781098129767 | ||
| 020 | |a 1098129768 | ||
| 024 | 8 | |a 9781098129767 | |
| 029 | 1 | |a AU@ |b 000071519397 | |
| 035 | |a (OCoLC)1286835592 |z (OCoLC)1290631370 | ||
| 037 | |a 9781098129767 |b O'Reilly Media | ||
| 050 | 4 | |a HD2336.3 | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.4/022 |2 23 |
| 049 | |a UAMI | ||
| 100 | 1 | |a Kramer, Jitske, |e author. | |
| 245 | 1 | 4 | |a Die Arbeit hat das Gebäude verlassen / |c Kramer, Jitske. |
| 250 | |a 1st edition. | ||
| 264 | 1 | |b dpunkt, |c 2021. | |
| 300 | |a 1 online resource (244 pages) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 347 | |a text file | ||
| 365 | |b 32.37 | ||
| 520 | |a Jitske Kramer beschreibt in ihrem Buch aus einer anthropologischen Sicht die Auswirkungen eines durch Corona ausgelösten kollektiven Kulturschocks auf das Arbeitsleben. Gewohnte Routinen sind verschwunden und Unsicherheit sowie die Notwendigkeit, sich ständig anzupassen und zu verändern, sind an ihre Stelle getreten.Wie kann eine Unternehmenskultur an diesen neuen Kontext angepasst werden? Wie wird ein Team remote gesteuert? Wie wird die Verbindung im Team aufrechterhalten, wenn man sich nur digital treffen kann? Wie sorgt man dafür, dass niemand vereinsamt oder unter der Arbeitslast zusammenbricht? Befinden wir uns in einer Krise oder einer Transformation?Das Buch bietet praxisorientierte Antworten auf diese Fragen. Es ist voller wertvoller Perspektiven und eingängiger Tipps, um in dieser schwierigen Zeit nach vorn zu schauen und die Veränderung als Chance zu sehen. | ||
| 542 | |f Copyright © dpunkt | ||
| 550 | |a Made available through: Safari, an O'Reilly Media Company. | ||
| 588 | 0 | |a Online resource; Title from title page (viewed September 2, 2021). | |
| 590 | |a O'Reilly |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition | ||
| 650 | 0 | |a Telecommuting. | |
| 650 | 0 | |a Organizational effectiveness. | |
| 650 | 6 | |a Efficacité organisationnelle. | |
| 650 | 7 | |a Organizational effectiveness |2 fast | |
| 650 | 7 | |a Telecommuting |2 fast | |
| 710 | 2 | |a O'Reilly for Higher Education (Firm), |e distributor. | |
| 710 | 2 | |a Safari, an O'Reilly Media Company. | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9781098129767/?ar |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) |
| 994 | |a 92 |b IZTAP | ||