Cargando…

Leadership im Produktmanagement Wie Sie Stakeholder und Entwicklungsteams effektiv führen.

Dieses Buch wird Ihnen helfen, ein besserer Product Owner zu werden. Profitieren Sie von Roman Pichlers umfangreicher Erfahrung und lernen Sie, wie Sie Stakeholder in Einklang bringen und Entwicklungsteams auch unter herausfordernden Umstñden führen, hũfige Führungsfehler vermeiden und als Führ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Pichler, Roman
Otros Autores: Troester, Myriam
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Heidelberg : Dpunkt.verlag, 2021.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

MARC

LEADER 00000cam a22000007a 4500
001 OR_on1285171171
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 211113s2021 gw o 000 0 ger d
040 |a EBLCP  |b eng  |e pn  |c EBLCP  |d YDX  |d ORMDA  |d OCLCO  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d OCLCO 
019 |a 1285164353  |a 1285239136  |a 1285257631  |a 1285278571 
020 |a 9783969105719 
020 |a 3969105714 
029 1 |a AU@  |b 000071520118 
035 |a (OCoLC)1285171171  |z (OCoLC)1285164353  |z (OCoLC)1285239136  |z (OCoLC)1285257631  |z (OCoLC)1285278571 
037 |a 9781098130107  |b O'Reilly Media 
050 4 |a HF5415.15 
082 0 4 |a 658.5  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Pichler, Roman. 
245 1 0 |a Leadership im Produktmanagement  |h [electronic resource] :  |b Wie Sie Stakeholder und Entwicklungsteams effektiv führen. 
260 |a Heidelberg :  |b Dpunkt.verlag,  |c 2021. 
300 |a 1 online resource (174 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
588 0 |a Print version record. 
505 0 |a Intro -- Inhaltsübersicht -- Inhalt -- VORWORT -- Wer dieses Buch lesen sollte -- Woher die Idee zum Buch stammt -- Wie man dieses Buch lesen kann -- Einführung -- Sechs Herausforderungen für Product Leadership -- Keine Weisungsbefugnis -- Große und heterogene Teams -- Begrenzter Einfluss auf die Auswahl der Teammitglieder -- Doppelrolle -- Leadership auf mehreren Ebenen -- Agile Vorgehensweise -- Auf Personen einwirken und Veränderung ermöglichen -- Das Treppenstufenmodell zur Verhaltensänderung -- Empathie als eine Kernkompetenz von Leadership -- Stärken Sie Ihre Empathiefähigkeit 
505 8 |a Verbessern Sie Ihr Fachwissen -- Sichern Sie sich die volle Unterstützung durch das Management -- Den passenden Leadership-Stil wählen -- Seien Sie achtsam gegenüber den Bedürfnissen anderer -- Beachten Sie die Situation, in der Sie sich befinden -- Interaktionen -- Vertrauen bilden -- Partnerschaft mit dem Scrum Master -- Was der Scrum Master tun sollte -- Was der Scrum Master nicht tun sollte -- Warum Sie keine Scrum-Master-Aufgaben übernehmen sollten -- Entledigen Sie sich Ihrer Scrum-Master-Sorgen -- Das Entwicklungsteam führen -- Bringen Sie das Team auf Erfolgskurs 
505 8 |a Überlassen Sie die Lösungsfindung dem Team -- Managen Sie nicht das Team -- Arbeiten Sie wirkungsvoll mit dem Entwicklungsteam zusammen -- Geben Sie dem Team Zeit zum Experimentieren und Lernen -- Stakeholder führen -- Beziehen Sie die richtigen Leute mit ein -- Bilden Sie eine Stakeholder-Gemeinschaft -- Beziehen Sie die Akteure in die Product Discovery und Strategiearbeit mit ein -- Binden Sie die wichtigsten Stakeholder in die Produktentwicklungsarbeit ein -- Dulden Sie kein unangemessenes Verhalten -- Ziele -- Chain of Goals -- ein Modell für produktbezogene Ziele -- Produktvision 
505 8 |a Nutzer- und Geschäftsziele -- Produktziele -- Sprint-Ziel -- Gestalten Sie Ihre Ziele wirkungsvoll -- Zielorientiert, nicht zielgetrieben -- Realistische Ziele setzen -- Ethische Ziele wählen -- Menschen Ownership geben -- Gespräche -- Aktives Zuhören -- Warum Zuhören für Produktpersonen wirklich wichtig ist -- Die Ebenen des Zuhörens nach Covey -- Hören Sie in sich hinein -- Schenken Sie dem Gegenüber Ihre volle Aufmerksamkeit -- Hören Sie unvoreingenommen zu -- Hören Sie auf Fakten, Gefühle und Bedürfnisse -- Hören Sie geduldig zu -- Wirkungsvolles Sprechen -- Wohlmeinend -- Wahr 
505 8 |a Nutzbringend -- Freundlich -- Zum richtigen Zeitpunkt -- Eine Zusammenfassung ausgewählter Gesprächstechniken -- Konflikte -- Vermeiden der üblichen Fallstricke -- Gewinner und Verlierer -- Wahrheitsvermutung -- Problemlösungsmodus -- Beschuldigungsspiel -- Künstliche Harmonie -- Konflikte mit gewaltfreier Kommunikation lösen -- Übersicht über das Framework -- Bevor Sie loslegen -- Teilen Sie Beobachtungen -- Ergründen Sie Gefühle -- Decken Sie Bedürfnisse auf -- Formulieren Sie eine Bitte und nehmen Sie eine Bitte entgegen -- Wenn Sie den Konflikt nicht lösen können 
500 |a Entscheidungsfindung und Verhandeln. 
520 |a Dieses Buch wird Ihnen helfen, ein besserer Product Owner zu werden. Profitieren Sie von Roman Pichlers umfangreicher Erfahrung und lernen Sie, wie Sie Stakeholder in Einklang bringen und Entwicklungsteams auch unter herausfordernden Umstñden führen, hũfige Führungsfehler vermeiden und als Führungskraft wachsen. In einem ansprechenden und leicht verstñdlichen Stil geschrieben, bietet Leadership im Produktmanagement eine Fülle von praktischen Tipps und Strategien. Durch hilfreiche Beispiele veranschaulicht das Buch, wie Sie die Techniken direkt auf Ihre Arbeit anwenden kn̲nen. 
590 |a O'Reilly  |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition 
650 0 |a Product management. 
650 6 |a Produits commerciaux  |x Gestion. 
650 7 |a Product management  |2 fast 
700 1 |a Troester, Myriam. 
776 0 8 |i Print version:  |a Pichler, Roman.  |t Leadership im Produktmanagement.  |d Heidelberg : dpunkt.verlag, ©2021  |z 9783864908507 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9781098130107/?ar  |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL6801819 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 17714233 
994 |a 92  |b IZTAP