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Effective DevOps -4本柱による持続可能な組織文化の育て方 /
| Autores principales: | , |
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Japonés |
| Publicado: |
O'Reilly Japan, Inc.,
2018.
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| Edición: | 1st edition. |
| Acceso en línea: | Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) |
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| 880 | |6 500-00 |a DevOpsには技術的な側面だけでなく、開発や運用をはじめとするさまざまな部門を繋げる組織文化を構築するという重要な側面があります。本書では、主にDevOpsの文化的な事柄に着目し、異なるゴールを持つチームが親和性を高め、矛盾する目標のバランスを取りながら最大限の力を発揮する方法を解説します。「DevOpsの4つの柱」としてコラボレーション、アフィニティ(親近感、一体感)、ツール、スケーリングを挙げ、さらに組織が変化するために「4つの柱」がどのように機能するかについても解説します。 組織の内側から変化を起こし、変化を促進して組織全体へとその影響を広げ、持続可能な組織を構築する方法を紹介します。 | ||
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