Quel manager êtes-vous?, 2 edition /

Faites le test : vos collaborateurs ont-ils envie de vous copier? C'est le cas si vous avez déjà recours aux "bonnes pratiques" managériales, celles qui légitiment votre autorité, poussent vos collaborateurs à se mobiliser et garantissent le succès de votre équipe. Quelles son...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Eppling, Daniel (Autor), Magnien, Laurent (Autor)
Autor Corporativo: Safari, an O'Reilly Media Company
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Editions d'Organisation, 2011.
Edición:2nd edition.
Temas:
Career development.
Career Mobility
Plan de carrière.
Career development
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

MARC

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520 |a Faites le test : vos collaborateurs ont-ils envie de vous copier? C'est le cas si vous avez déjà recours aux "bonnes pratiques" managériales, celles qui légitiment votre autorité, poussent vos collaborateurs à se mobiliser et garantissent le succès de votre équipe. Quelles sont les "bonnes pratiques"? Tout est une question de comportement! A partir de l'observation de milliers de cadres sur leur lieu de travail, les auteurs ont répertorié 4 niveaux de comportements chez le manager, du plus disqualifiant au plus exemplaire. A quel niveau vous situez-vous? Peut-être déléguez-vous au niveau 4 tout en négociant au niveau 1? Ce guide est un puissant outil d'autoévaluation dans toutes les situations professionnelles : communication, prise de décision, conduite du changement, délégation, évaluation, contrôle, recadrage, gestion des conflits, négociation, etc. Avis à tous les managers qui souhaitent améliorer leurs pratiques et leurs comportements tout en enrichissant leur culture générale en management! 
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