Cargando…

Enhancing 360-degree feedback for senior executives : how to maximize the benefits and minimize the risks /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autores principales: Kaplan, Robert E. (Autor), Palus, Charles J. (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Greensboro, North Carolina : Center for Creative Leadership, [1994]
Colección:Report (Center for Creative Leadership) ; no. 160.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

MARC

LEADER 00000cam a2200000Ii 4500
001 OR_on1050953461
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr unu||||||||
008 180906s1994 ncu ob 000 0 eng d
040 |a UMI  |b eng  |e rda  |e pn  |c UMI  |d OCLCF  |d AU@  |d LOA  |d UAB  |d G3B  |d CNCEN  |d S8J  |d COCUF  |d CNNOR  |d C6I  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO 
020 |a 9781604917925 
020 |a 160491792X 
020 |a 9781932973471 
020 |a 1932973478 
035 |a (OCoLC)1050953461 
037 |a CL0500000989  |b Safari Books Online 
050 4 |a HF5549.5.R3 
082 0 4 |a 658.4/07125  |2 20 
049 |a UAMI 
100 1 |a Kaplan, Robert E.,  |e author. 
245 1 0 |a Enhancing 360-degree feedback for senior executives :  |b how to maximize the benefits and minimize the risks /  |c Robert E. Kaplan, Charles J. Palus. 
246 3 |a Enhancing three hundred sixty-degree feedback for senior executives 
246 3 |a Enhancing three hundred and sixty-degree feedback for senior executives 
264 1 |a Greensboro, North Carolina :  |b Center for Creative Leadership,  |c [1994] 
264 4 |c ©1994 
300 |a 1 online resource (1 volume). 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a CCL ;  |v No. 160 
588 |a Description based on print version record. 
504 |a Includes bibliographical references. 
590 |a O'Reilly  |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition 
650 0 |a Executives  |x Rating of  |x Methodology. 
650 0 |a Feedback (Psychology) 
650 0 |a Employees  |x Attitudes. 
650 0 |a Self-evaluation. 
650 0 |a Executives  |x Counseling of. 
650 2 |a Feedback 
650 2 |a Self-Assessment 
650 6 |a Cadres (Personnel)  |x Évaluation  |x Méthodologie. 
650 6 |a Rétroaction (Psychologie) 
650 6 |a Personnel  |x Attitudes. 
650 6 |a Auto-évaluation. 
650 7 |a Employees  |x Attitudes  |2 fast 
650 7 |a Executives  |x Counseling of  |2 fast 
650 7 |a Executives  |x Rating of  |x Methodology  |2 fast 
650 7 |a Feedback (Psychology)  |2 fast 
650 7 |a Self-evaluation  |2 fast 
650 7 |a Commerce.  |2 hilcc 
650 7 |a Business & Economics.  |2 hilcc 
650 7 |a Marketing & Sales.  |2 hilcc 
700 1 |a Palus, Charles J.,  |e author. 
710 2 |a Center for Creative Leadership,  |e publisher. 
776 0 8 |i Print version:  |a Kaplan, Robert E.  |t Enhancing 360-degree feedback for senior executives.  |d Greensboro, N.C. : Center for Creative Leadership, ©1994  |z 091287998X  |w (DLC) 94023151  |w (OCoLC)31014949 
830 0 |a Report (Center for Creative Leadership) ;  |v no. 160. 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9781604917925/?ar  |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH33527429 
994 |a 92  |b IZTAP