MARC

LEADER 00000cam a2200000Ma 4500
001 OR_on1034671502
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d |
007 cr |||||||||||
008 060529s2007 caua ob 000 0 eng d
040 |a INARC  |b eng  |e pn  |c INARC  |d OCLCO  |d UMI  |d CNNAI  |d OCLCF  |d AU@  |d OCLCA  |d XFF  |d STF  |d VT2  |d OCLCO  |d CEF  |d C6I  |d CNCEN  |d OCLCO  |d OTZ  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d ERF  |d OCLCA  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO 
015 |a GBA686038  |2 bnb 
016 7 |a 013573085  |2 Uk 
019 |a 786165386  |a 1058975126  |a 1083236944  |a 1097139183  |a 1103559717  |a 1105782054  |a 1105795628  |a 1107410554  |a 1112527924 
020 |z 0787986208  |q (pbk.) 
020 |z 9780787986209  |q (pbk.) 
020 |z 9780787986208 
024 8 |a 9780787986209 
035 |a (OCoLC)1034671502  |z (OCoLC)786165386  |z (OCoLC)1058975126  |z (OCoLC)1083236944  |z (OCoLC)1097139183  |z (OCoLC)1103559717  |z (OCoLC)1105782054  |z (OCoLC)1105795628  |z (OCoLC)1107410554  |z (OCoLC)1112527924 
037 |a CL0500000131  |b Safari Books Online 
050 4 |a HD66 .L458 2007 
060 4 |a HD 66  |b L563f 2007 (workbook) 
082 0 4 |a 658.402  |2 22 
082 0 4 |a 658.4036  |2 22 
084 |a 85.08  |2 bcl 
049 |a UAMI 
100 1 |a Lencioni, Patrick,  |d 1965- 
245 1 4 |a The five dysfunctions of a team :  |b participant workbook /  |c Patrick M. Lencioni. 
260 |a San Francisco, Calif. :  |b Pfeiffer ;  |a Chichester :  |b John Wiley [distributor],  |c 2007. 
300 |a 1 online resource (v, 65 pages :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
347 |a text file 
490 1 |a J-B Lencioni Ser. 
505 0 0 |t Workshop Objective  |g 1 --  |t The Five Dysfunctions of a Team  |g 3 --  |t Team Assessment: Where We Are and Where We're Going  |g 7 --  |g Fundamental #1  |t Building Trust  |g 15 --  |g Fundamental #2  |t Mastering Conflict  |g 23 --  |g Fundamental #3  |t Achieving Commitment  |g 33 --  |g Fundamental #4  |t Embracing Accountability  |g 45 --  |g Fundamental #5  |t Focusing on Results  |g 51. 
504 |a Includes bibliographical references. 
520 8 |a Annotation  |b The Five Dysfunctions of a Team: Participant Workbook is part of The Five Dysfunctions of a Team Workshop collection. It is the companion piece to The Five Dysfunctions of a Team: Facilitator's Guide. The workbook gives the workshop participant a structure to engage in exercises and review presented material. 
542 |f Copyright © Pfeiffer  |g 2007 
590 |a O'Reilly  |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition 
650 0 |a Teams in the workplace. 
650 0 |a Social groups. 
650 0 |a Leadership. 
650 0 |a Personnel management. 
650 0 |a Psychology, Industrial. 
650 2 |a Group Processes 
650 2 |a Leadership 
650 2 |a Personnel Management 
650 2 |a Workplace  |x organization & administration 
650 2 |a Workplace  |x psychology 
650 2 |a Psychology, Industrial 
650 2 |a Institutional Management Teams 
650 6 |a Équipes de travail. 
650 6 |a Dynamique des groupes. 
650 6 |a Leadership. 
650 6 |a Personnel  |x Direction. 
650 6 |a Psychologie du travail. 
650 7 |a Teams in the workplace  |2 fast 
650 1 7 |a Teamwork.  |2 gtt 
655 7 |a Problems and exercises  |2 fast 
776 0 8 |i Print version:  |a Lencioni, Patrick, 1965-  |t Five dysfunctions of a team.  |d San Francisco, Calif. : Pfeiffer ; Chichester : John Wiley [distributor], 2007  |z 0787986208  |w (OCoLC)72868538 
830 0 |a J-B Lencioni Ser. 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9780787986209/?ar  |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n fivedysfunctions00patr 
994 |a 92  |b IZTAP