La empresa camaleón /

El cambio en los modelos de negocio, la nueva revolución tecnológica o los desafíos de un escenario impredecible que sacuden hasta los cimientos de las empresas más sólidas son algunos de los factores que hacen que la famosa transformación de las organizaciones, de la que llevamos hablando uno...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autores principales: Fayer, Antonella (Autor), Salinas, Jorge (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: Madrid : LID, 2017.
Edición:Primera edición.
Colección:Colección Acción empresarial.
Temas:
Corporate culture.
Organizational behavior.
Organizational Culture
Culture d'entreprise.
Comportement organisationnel.
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

MARC

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520 |a El cambio en los modelos de negocio, la nueva revolución tecnológica o los desafíos de un escenario impredecible que sacuden hasta los cimientos de las empresas más sólidas son algunos de los factores que hacen que la famosa transformación de las organizaciones, de la que llevamos hablando unos años, sea ya una realidad imperiosa. Pero no hablamos de transformación como un mero retoque cosmético. La transformación necesaria para convertirse en una empresa camaleón, con visión 360º, ágil, flexible y con capacidad para mimetizarse con el medio que la rodea, debe abordarse como un cambio integral que asegure su permanencia en el futuro. Sin embargo, ¿sabes realmente en qué punto se encuentra la compañía para la que trabajas? ¿Sabes si estás preparado para liderar equipos en este nuevo camino o qué se espera de ti como líder? ¿Sabes cómo provocar ese salto evolutivo que necesitan las organizaciones? En La empresa camaleón encontrarás la respuesta a estas preguntas y a otras inquietudes que puedan surgir en el viaje hacia la transformación. Descubrirás las seis palancas que hay que activar para reorientar tu organización y poner en marcha el verdadero motor del cambio y las pautas necesarias para hacer frente a los nuevos desafíos. Además, los autores apoyan su teoría en casos de empresa reales que nos enseñan sus mejores prácticas, estrategias y modelos clave para proyectar una imagen real de la organización del futuro y convertirse en empresas sostenibles. Un libro de referencia para todos aquellos que sienten que algo se ha roto en la manera de dirigir las organizaciones y buscan soluciones a través de una nueva hoja de ruta. 
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