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Maintaining Team Performance (IT).
Tra il momento in cui un team inizia a operare e il momento in cui ottiene risultati, i manager devono sapere che il team è sulla buona strada. Il monitoraggio e il mantenimento delle prestazioni di un team sono elementi chiave per qualsiasi leader. Puoi attuare questa leadership prestando attenzio...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Italiano |
| Publicado: |
Greensboro :
Center for Creative Leadership,
2015.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) |
MARC
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| 505 | 0 | |a Cover -- Copyright -- Title Page -- Indice -- Monitoraggio e mantenimento per risultati di successo nel team -- Dimensioni dellâ#x80;#x99;efficacia del team: conoscere i fattori di successo -- Monitoraggio dellâ#x80;#x99;efficacia del team: utilizzare i fattori di successo -- Interpretare i segnali -- Valutazione delle prestazioni del tuo team -- Ã#x88; ancora il team di cui hai bisogno? -- Letture consigliate -- Background | |
| 520 | |a Tra il momento in cui un team inizia a operare e il momento in cui ottiene risultati, i manager devono sapere che il team è sulla buona strada. Il monitoraggio e il mantenimento delle prestazioni di un team sono elementi chiave per qualsiasi leader. Puoi attuare questa leadership prestando attenzione a quattro importanti dimensioni: impegno dei membri del team, conoscenza e competenze dei membri del team, tattica del team e dinamica del gruppo. Concentrandoti su questi Quattro ambiti puoi valutare le prestazioni del tuo team, puntare sugli ambiti da migliorare e adottare le misure correttive necessarie a garantire prestazioni ottimali e raggiungimento dei risultati previsti. | ||
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