Cargando…

Resolving conflict : ten steps for turning negatives to positives /

Conflict is inevitable, in everyday life and-especially in today's increasingly non-hierarchical organizations-in the workplace.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Scharlatt, Harold (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: [Greensboro, North Carolina] : Center for Creative Leadership, [2016]
Temas:
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

MARC

LEADER 00000cam a2200000 i 4500
001 OR_ocn954339944
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr unu||||||||
008 160801s2016 ncu ob 000 0 eng d
040 |a UMI  |b eng  |e rda  |e pn  |c UMI  |d OCLCF  |d MUB  |d N$T  |d EBLCP  |d IDB  |d OLDSC  |d K6U  |d COO  |d UAB  |d MERUC  |d OCLCQ  |d D6H  |d AGLDB  |d OCLCQ  |d S9I  |d LOA  |d CUY  |d ZCU  |d G3B  |d CNCEN  |d S8J  |d ICG  |d COCUF  |d CNNOR  |d VT2  |d DKC  |d AU@  |d OCLCQ  |d UKAHL  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d INARC  |d OCLCQ  |d OCLCO 
019 |a 953659205  |a 1259234826 
020 |a 9781604916195  |q (electronic bk.) 
020 |a 1604916192  |q (electronic bk.) 
020 |a 1604916184 
020 |a 9781604916188 
020 |z 9781604916188 
029 1 |a AU@  |b 000066232986 
029 1 |a AU@  |b 000067102724 
035 |a (OCoLC)954339944  |z (OCoLC)953659205  |z (OCoLC)1259234826 
037 |a CL0500000766  |b Safari Books Online 
050 4 |a HD42 
072 7 |a BUS  |x 082000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 041000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 042000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 085000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 658.4053  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Scharlatt, Harold,  |e author. 
245 1 0 |a Resolving conflict :  |b ten steps for turning negatives to positives /  |c Harold Scharlatt. 
264 1 |a [Greensboro, North Carolina] :  |b Center for Creative Leadership,  |c [2016] 
264 4 |c ©2016 
300 |a 1 online resource 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
347 |a data file 
588 0 |a Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed December 21, 2016). 
504 |a Includes bibliographical references. 
505 0 |a Preface; Introduction; One: TYPICAL QUESTIONS ABOUT CONFLICT; Two: CONFLICT IN CONTEXT; Three: APPROACHES TO CONFLICT; Four: CONFLICT ANALYSIS AND STRATEGY; Five: AN ILLUSTRATED WALK-THROUGH OF A CONFLICT SITUATION; SUGGESTED RESOURCES; About the Center for Creative Leadership. 
520 |a Conflict is inevitable, in everyday life and-especially in today's increasingly non-hierarchical organizations-in the workplace. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
590 |a O'Reilly  |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition 
650 0 |a Conflict management. 
650 6 |a Gestion des conflits. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Industrial Management.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Management.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Management Science.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Organizational Behavior.  |2 bisacsh 
650 7 |a Conflict management  |2 fast 
776 0 8 |i Print version:  |a Scharlatt, Harold.  |t Resolving Conflict : Ten Steps for Turning Negatives to Positives.  |d Greensboro, NC : Center for Creative Leadership, ©2016  |z 9781604916188 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9781604916195/?ar  |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n resolvingconflic0000scha 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH34881775 
938 |a EBL - Ebook Library  |b EBLB  |n EBL4575396 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 1280685 
994 |a 92  |b IZTAP