|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000Ii 4500 |
| 001 |
OR_ocn936042549 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20231017213018.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr unu|||||||| |
| 008 |
160126s2016 gw a ob 001 0 ger d |
| 040 |
|
|
|a UMI
|b eng
|e rda
|e pn
|c UMI
|d OCLCF
|d SFB
|d OCLCO
|d OCLCQ
|d OCLCO
|
| 020 |
|
|
|z 9783864902581
|
| 029 |
1 |
|
|a AU@
|b 000071517552
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)936042549
|
| 037 |
|
|
|a CL0500000707
|b Safari Books Online
|
| 050 |
|
4 |
|a QA76.76 .C672
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 005.1
|2 23
|
| 049 |
|
|
|a UAMI
|
| 100 |
1 |
|
|a Röpstorff, Sven,
|e author.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Scrum in der Praxis :
|b Erfahrungen, Problemfelder und Erfolgsfaktoren /
|c Sven Röpstorff, Robert Wiechmann.
|
| 250 |
|
|
|a 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage.
|
| 264 |
|
1 |
|a Heidelberg :
|b dpunkt.verlag,
|c 2016.
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource (1 volume) :
|b illustrations
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 588 |
|
|
|a Description based on online resource; title from title page (viewed January 25, 2016).
|
| 504 |
|
|
|a Includes bibliographical references and index.
|
| 505 |
0 |
|
|a Vorwort; Vorwort zur ersten Auflage; Wer dieses Buch lesen sollte; Wem wir zu Dank verpflichtet sind; Inhaltsverzeichnis; 1 Einleitung; Wie das Buch aufgebaut ist; Wovon Sie profitieren werden; Wer Sie begleiten wird; Die SidP GmbH; Das Scrum-Projekt; Das Scrum-Team; 2 Die Werte; Der falsche Ansatz; Der Mensch im Fokus; Agil sein beginnt im Kopf; 2.1 Agile Werte; Spielerisch wertvoll; Commitment; Fokussierung (Focus); Offenheit (Openness); Respekt (Respect); Mut (Courage); Einfachheit (Simplicity); Kommunikation; Feedback; 2.2 Agile Prinzipien; Den Kunden zufriedenstellen
|
| 505 |
8 |
|
|a Änderungen willkommen heißenHäufige Auslieferung; Crossfunktionale Zusammenarbeit; Unterstützung leisten und Vertrauen schenken; Direkte persönliche Kommunikation; Funktionierende Software; Nachhaltige Geschwindigkeit; Streben nach technischer Exzellenz; Einfach ist besser; Selbstorganisiert agieren; Überprüfen und Anpassen; 2.2.1 Häufige Probleme; Fehlender Mut; Der Scrum Master als Einzelkämpfer; Agile Werte werden nicht aktiv gelebt; 2.2.2 Checklisten; Agilität etablieren; 3 Das Scrum-Team; Bevor es losgeht; Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung; Stabilität; Der vermeintliche Vorteil
|
| 505 |
8 |
|
|a Co-Location -- standortgebunden agierenZusammenarbeit mit dem Projektsponsor; Auf ein klares Ziel hinarbeiten; 3.1 Das Entwicklungsteam; 3.1.1 Team-Charakteristika; Crossfunktionalität; Selbstorganisation; Teamplayer; Teamphasen; Teammotivation; Teamgröße; 3.1.2 Häufige Probleme; Keine funktionierende Software; Teilzeitmitglieder; Komfortzone; Dein Leben in 6 Minuten und 40 Sekunden; Wo steht das Team?; 3.1.3 Checklisten; Daran sollten Sie als Scrum Master denken; 3.2 Der Scrum Master; Die goldene Regel; 3.2.1 Unterstützung des Entwicklungsteams
|
| 505 |
8 |
|
|a Selbstorganisiertes und crossfunktionales HandelnEntwicklung wertvoller Produkte; Unterschiedliche Wahrnehmungen; Beseitigung von Hindernissen; Moderation von Scrum-Events; Dominanz in Meetings; Coaching in schwierigen Projektumgebungen; 3.2.2 Unterstützung des Product Owners; Kommunikation der Backlog Items, Ziele und Vision; Erfolgreiches Management des Product Backlog; Langfristige Produktplanung; Enge Zusammenarbeit fokussieren; 3.2.3 Unterstützung der Organisation; Scrum in der Organisation etablieren; Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern; 3.2.4 Charaktereigenschaften
|
| 505 |
8 |
|
|a Servant LeadershipBei sich selbst beginnen; Coaching des Scrum-Teams; Konfliktbewältigung; 3.2.5 Häufige Probleme; Ein Scrum Master, zwei Teams; Das Beseitigen von Hindernissen dauert zu lange; Das Team lernt nicht; Unvorbereitete Meetings; 3.2.6 Checklisten; Den richtigen Scrum-Coach für den Start finden; 3.3 Der Product Owner; 3.3.1 Hauptaufgaben; Erstellung von Backlog Items; Management des Product Backlog; Erstellung der Releaseplanung; Entwicklung der Produktvision; Kommunikationszentrale; 3.3.2 Eigenschaften eines Product Owners; Charaktermerkmale; Führungsqualitäten
|
| 590 |
|
|
|a O'Reilly
|b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition
|
| 650 |
|
0 |
|a Scrum (Computer software development)
|
| 650 |
|
0 |
|a Computer software
|x Development.
|
| 650 |
|
6 |
|a Scrum (Développement de logiciels)
|
| 650 |
|
7 |
|a Computer software
|x Development
|2 fast
|
| 650 |
|
7 |
|a Scrum (Computer software development)
|2 fast
|
| 700 |
1 |
|
|a Wiechmann, Robert,
|e author.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9781457197611/?ar
|z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
