High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job /

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Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Hoevemeyer, Victoria A. (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: New York : AMACOM, [2006]
Temas:
Employment interviewing.
Psychology, Industrial.
Entretiens d'embauche.
Psychologie du travail.
Employment interviewing
Psychology, Industrial
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)
Descripción
Descripción Física:1 online resource (1 volume) : illustrations
Bibliografía:Includes bibliographical references and index.
ISBN:9780814429112
0814429114

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