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LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
001 |
OR_ocn871201802 |
003 |
OCoLC |
005 |
20231017213018.0 |
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m o d |
007 |
cr unu|||||||| |
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040 |
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|a UMI
|b eng
|e pn
|c UMI
|d OCLCQ
|d OCLCF
|d OCLCQ
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|d CZL
|d OCLCO
|d OCLCQ
|d OCLCO
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|
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|
020 |
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1 |
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|a AU@
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|a (OCoLC)871201802
|
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|a CL0500000399
|b Safari Books Online
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4 |
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|b .G649 2008
|
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0 |
4 |
|a 658.4092
|2 23
|
049 |
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|a UAMI
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100 |
1 |
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|a Goiya, Pedro.
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245 |
1 |
0 |
|a - Líderes + liderazgo /
|c Pedro Gioya y Juan Rivera ; prólogo de Peter Hug.
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260 |
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|a Madrid :
|b LID,
|c ©2008.
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300 |
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|a 1 online resource (1 volume) :
|b illustrations
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336 |
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|a text
|b txt
|2 rdacontent
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337 |
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|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
338 |
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|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
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588 |
0 |
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|a Online resource; title from title page (Safari, viewed February 21, 2014).
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504 |
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|a Includes bibliographical references.
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520 |
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|a El tiempo de los líderes que desde sus atalayas guíaban a los equipos a través de órdenes certeras ha pasado. La realidad demanda que el liderazgo sea una cualidad que alcance a todos los elementos de la organización y que sirva de músculo, de impulso, para dinamizar y optimizar. Liderar ha dejado de ser una opción para convertirse en una obligación para ser competitivo. - Líderes + Liderazgo plantea de forma clara qué es el liderazgo y cuáles son las mejores estrategias para desarrollar, por encima de personalismos, procesos que perduren en las organizaciones, que las ayuden a crecer y a conseguir mejores resultados.
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590 |
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|a O'Reilly
|b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition
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650 |
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0 |
|a Leadership.
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650 |
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6 |
|a Leadership.
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650 |
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7 |
|a Leadership
|2 fast
|
700 |
1 |
|
|a Rivera-Mata, Juan.
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856 |
4 |
0 |
|u https://learning.oreilly.com/library/view/~/9788483561713/?ar
|z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)
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994 |
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|a 92
|b IZTAP
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