MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 OR_ocn743802341
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 110801s1998 ncu ob 000 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d MBB  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d NLGGC  |d GO9  |d OCLCQ  |d EBLCP  |d OCLCQ  |d AGLDB  |d ZCU  |d MERUC  |d OCLCQ  |d U3W  |d STF  |d VNS  |d VTS  |d ICG  |d OCLCQ  |d TKN  |d DKC  |d OCLCQ  |d UKAHL  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCQ 
019 |a 748109217  |a 809691905  |a 888803973  |a 923618227  |a 993738489  |a 1016011597 
020 |a 9781932973006  |q (electronic bk.) 
020 |a 1932973001  |q (electronic bk.) 
020 |z 1882197364 
020 |z 9781882197361 
029 1 |a AU@  |b 000053248819 
029 1 |a DEBBG  |b BV043144501 
029 1 |a DEBBG  |b BV044085221 
029 1 |a DEBSZ  |b 421568038 
035 |a (OCoLC)743802341  |z (OCoLC)748109217  |z (OCoLC)809691905  |z (OCoLC)888803973  |z (OCoLC)923618227  |z (OCoLC)993738489  |z (OCoLC)1016011597 
050 4 |a HF5549.5.J62  |b K57 1998eb 
072 7 |a BUS  |x 097000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 104000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 071000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 103000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 658.4/07125  |2 22 
049 |a UAMI 
100 1 |a Kirkland, Karen. 
245 1 0 |a Ongoing feedback :  |b how to get it, how to use it /  |c Karen Kirkland and Sam Manoogian. 
260 |a Greensboro, N.C. :  |b Center for Creative Leadership,  |c ©1998. 
300 |a 1 online resource (21 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a Ideas into action guidebooks,  |x 1097-928X 
504 |a Includes bibliographical references (page 20). 
505 0 |a How to get feedback -- How to use it -- Practice makes permanent -- Feedback checklist -- Suggested readings -- Background -- Key point summary. 
588 0 |a Print version record. 
590 |a O'Reilly  |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition 
650 0 |a Job evaluation. 
650 0 |a Feedback (Psychology) 
650 0 |a Executives  |x Training of. 
650 6 |a Emplois  |x Évaluation. 
650 6 |a Rétroaction (Psychologie) 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Workplace Culture.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Corporate Governance.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Leadership.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Organizational Development.  |2 bisacsh 
650 7 |a Executives  |x Training of.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00917945 
650 7 |a Feedback (Psychology)  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00922443 
650 7 |a Job evaluation.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00983686 
700 1 |a Manoogian, Sam. 
710 2 |a Center for Creative Leadership. 
776 0 8 |i Print version:  |a Kirkland, Karen.  |t Ongoing feedback.  |d Greensboro, N.C. : Center for Creative Leadership, ©1998  |z 1882197364  |w (DLC) 2001615199  |w (OCoLC)39624562 
830 0 |a Ideas into action guidebooks.  |x 1097-928X 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/1882197364/?ar  |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) 
938 |a Askews and Holts Library Services  |b ASKH  |n AH34882438 
938 |a EBL - Ebook Library  |b EBLB  |n EBL3007585 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 378686 
994 |a 92  |b IZTAP