Cargando…

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 OR_ocn185027941
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 071224s2006 njua ob 001 0 eng d
010 |z  2005925103 
040 |a TEFOD  |b eng  |e pn  |c TEFOD  |d TEFOD  |d OCLCF  |d IDEBK  |d OCLCQ  |d OCLCE  |d UMI  |d TEFOD  |d OCLCA  |d OCLCQ  |d YDX  |d UAB  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d INARC  |d LVT  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO 
019 |a 165115003  |a 892055729  |a 1176476854  |a 1301970050  |a 1302271350 
020 |a 0768668158  |q (electronic bk. ;  |q Adobe Reader) 
020 |a 9780768668155  |q (electronic bk. ;  |q Adobe Reader) 
020 |a 0768670381  |q (electronic bk. ;  |q Mobipocket Reader) 
020 |a 9780768670387  |q (electronic bk. ;  |q Mobipocket Reader) 
020 |z 013185674X  |q (hbk.) 
020 |z 9780131856745  |q (hbk.) 
020 0 |a 9781282628861  |q (online) 
020 |a 1282628860 
020 0 |a 9788131739143  |q (online) 
020 |a 8131739147 
029 1 |a AU@  |b 000041222079 
035 |a (OCoLC)185027941  |z (OCoLC)165115003  |z (OCoLC)892055729  |z (OCoLC)1176476854  |z (OCoLC)1301970050  |z (OCoLC)1302271350 
037 |b OverDrive, Inc.  |n http://www.overdrive.com 
037 |a 15B725FE-63F7-44CA-BF55-B07367C73E55  |b OverDrive, Inc.  |n http://www.overdrive.com 
042 |a dlr 
050 4 |a HD58.8  |b .W45 2006eb 
082 0 4 |a 658.4/062  |2 22 
049 |a UAMI 
100 1 |a Weiner, Edith. 
245 1 0 |a Future think :  |b how to think clearly in a time of change /  |c Edie Weiner and Arnold Brown. 
260 |a Upper Saddle River, NJ :  |b Pearson Prentice Hall,  |c ©2006. 
300 |a 1 online resource (xviii, 286 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
504 |a Includes bibliographical references (pages 235-266) and index. 
588 0 |a Print version record. 
505 0 0 |g Part I  |t Personal Traps: Individual Biases and Blocks to Seeing and Understanding Change  |g 1 --  |g Part II  |t Organizational Traps: Institutional Biases and Blocks to Responding to Change  |g 69 --  |g Part III  |t Springing the Trap: Seeing the Big Picture  |g 117 --  |g Part IV  |t Imagining the Way: Using Metaphors to Free Your Mind  |g 169. 
506 |3 Use copy  |f Restrictions unspecified  |2 star  |5 MiAaHDL 
533 |a Electronic reproduction.  |b [Place of publication not identified] :  |c HathiTrust Digital Library,  |d 2011.  |5 MiAaHDL 
538 |a Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.  |u http://purl.oclc.org/DLF/benchrepro0212  |5 MiAaHDL 
583 1 |a digitized  |c 2011  |h HathiTrust Digital Library  |l committed to preserve  |2 pda  |5 MiAaHDL 
590 |a O'Reilly  |b O'Reilly Online Learning: Academic/Public Library Edition 
650 0 |a Organizational change. 
650 0 |a Social change. 
650 0 |a Organizational effectiveness. 
650 0 |a Success in business. 
650 0 |a Forecasting. 
650 6 |a Changement organisationnel. 
650 6 |a Efficacité organisationnelle. 
650 6 |a Succès dans les affaires. 
650 6 |a Prévision. 
650 7 |a Forecasting  |2 fast 
650 7 |a Organizational change  |2 fast 
650 7 |a Organizational effectiveness  |2 fast 
650 7 |a Social change  |2 fast 
650 7 |a Success in business  |2 fast 
700 1 |a Brown, Arnold,  |d 1927-2014. 
776 0 8 |i Print version:  |a Weiner, Edith.  |t Future think.  |d Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall, ©2006  |z 9780131856745  |w (DLC) 2005925103  |w (OCoLC)62534276 
856 4 0 |u https://learning.oreilly.com/library/view/~/013185674X/?ar  |z Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional) 
938 |a ProQuest MyiLibrary Digital eBook Collection  |b IDEB  |n cis23903611 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 14851266 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n futurethinkhowto0000wein 
994 |a 92  |b IZTAP