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Études de cas en GRH, en relations industrielles et en management /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autores principales: Gagnon, Mélanie, 1974- (Autor), Beaudry, Catherine (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, [2017]
Colección:Gestion des relations humaines et Relations industrielles
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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245 1 0 |a Études de cas en GRH, en relations industrielles et en management /  |c Mélanie Gagnon, Catherine Beaudry ; préface de François Bernard Malo. 
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490 0 |a Gestion des relations humaines et Relations industrielles 
504 |a Includes bibliographical references. 
505 0 |a Couverture -- Collection GRH/RI -- Crédits -- Préface -- Remerciements -- Table des matières -- Liste des encadrés, des figures et des tableaux -- Liste des abréviations -- Introduction -- Partie 1 -- Les études de cas -- Chapitre 1 -- Alice, une gardienne de nuit aux mains de fer -- Thèmes abordés arbitrage de griefs / comportement organisationnel / droit du travail -- Chapitre 2 -- Beauté à l'avant-plan -- Thèmes abordés droit du travail / dotation du personnel / changement organisationnel / marketing ressources humaines (RH) -- Chapitre 3 -- Changements imposés, résultats mitigés 
505 8 |a Thèmes abordés changement organisationnel / évaluation du rendement / syndicalisation -- Chapitre 4 -- Des cinq à sept compromettants -- Thèmes abordés climat organisationnel / droit du travail / éthique organisationnelle / formation du personnel -- Chapitre 5 -- Des changements planifiés: des résultats inattendus -- Thèmes abordés changement organisationnel / droit du travail / évaluation du personnel / gestion stratégique des RH -- Chapitre 6 -- Des objectifs inatteignables ? -- Thèmes abordés comportement organisationnel / gestion de la discipline / gestion du rendement 
505 8 |a Chapitre 7 -- Droit de refus ou abus de droit ? -- Thèmes abordés gestion de conflits et santé et sécurité au travail -- Chapitre 8 -- L'embauche d'un directeur des ventes: du recrutement à la sélection -- Thèmes abordés dotation du personnel / droit du travail -- Chapitre 9 -- L'œil aiguisé de Pier-Luc -- Thèmes abordés droit du travail / habiletés de gestion -- Chapitre 10 -- La perle rare existe-t-elle vraiment ? -- Thèmes abordés dotation du personnel / contrat de travail / gestion de la discipline -- Chapitre 11 -- Le plafond de verre de Geneviève 
505 8 |a Thèmes abordés droit du travail / équité en emploi / gestion des carrières -- Chapitre 12 -- Les problèmes de Jean Batailleur -- Thèmes abordés comportement organisationnel / gestion de la discipline / gestion du rendement -- Chapitre 13 -- Les problèmes de Jean-Félix: soutenir ou punir ? -- Thèmes abordés accommodement / comportement organisationnel / gestion de la discipline / politiques organisationnelles -- Chapitre 14 -- Les temps libres de Pierre -- Thèmes abordés gestion de la discipline / habiletés de gestion -- Chapitre 15 -- Négociation au Collège de l'Estuaire : des débuts difficiles 
505 8 |a Thèmes abordés changement organisationnel / comportement organisationnel / négociation collective -- Chapitre 16 -- Négocier en eaux troubles -- Thèmes abordés comportement organisationnel / négociation collective -- Chapitre 17 -- Pour un service de qualité: superréceptionniste recherché -- Thèmes abordés administration de la convention collective / comportement organisationnel / évaluation du personnel / représentation syndicale -- Chapitre 18 -- Une apparence personnelle peu soignée -- Thèmes abordés droit du travail / gestion de la discipline / politiques organisationnelles 
505 8 |a Partie 2 -- Les mandats organisationnels 
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700 1 |a Malo, François Bernard,  |d 1970-  |e writer of preface. 
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776 0 8 |i Print version:  |a Gagnon, Mélanie  |t Études de Cas en GRH, en Relations Industrielles et en Management  |d Québec : Presses de l'Université du Québec,c2017  |z 9782760548688 
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