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| LEADER |
00000cam a2200000Mi 4500 |
| 001 |
JSTOR_on1152064350 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20231005004200.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr cnu---unuuu |
| 008 |
200502s2019 quc o 000 0 fre d |
| 040 |
|
|
|a EBLCP
|b eng
|e rda
|c EBLCP
|d JSTOR
|d EBLCP
|d OCLCF
|d OCLCO
|d YDX
|d OCLCQ
|d N$T
|
| 019 |
|
|
|a 1355546718
|
| 020 |
|
|
|a 9782760551770
|q electronic book
|
| 020 |
|
|
|a 2760551776
|q electronic book
|
| 020 |
|
|
|z 9782760551763
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)1152064350
|z (OCoLC)1355546718
|
| 037 |
|
|
|a 22573/ctv10ngw08
|b JSTOR
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5736
|b .T97 2019
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 651.5
|2 23
|
| 049 |
|
|
|a UAMI
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Typologie des documents des organisations :
|b de la création à la conservation /
|c sous la direction de Louise Gagnon-Arguin, Sabine Mas et Dominique Maurel ; préface de Luciana Duranti.
|
| 250 |
|
|
|a 2e édition.
|
| 264 |
|
1 |
|a Québec (Québec) :
|b Presses de l'Université du Québec,
|c [2019]
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Collection Gestion de l'information
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| 505 |
0 |
|
|a Couverture -- Crédits -- Préface -- Remerciements -- Table des matières -- Liste des sigles et des acronymes -- INTRODUCTION -- Nouvelle édition et partage des responsabilités -- Contenu de l'ouvrage -- Approche diplomatique et archivistique des documents -- Études récentes sur le document dans les organisations -- Conclusion -- Bibliographie -- UNE BRÈVE HISTOIRE DES ARCHIVES -- Le document, une affaire de mémoire -- Les archives, bien plus que de l'écriture -- Archives, bureaucratie et civilisation -- L'archive : pilier de la vie des États -- Les archives et l'histoire -- Plus ça change...
|
| 505 |
8 |
|
|a Bibliographie -- LA CATÉGORISATION DES ACTIFS INFORMATIONNELS, ÉLÉMENT STRUCTURANT DE LA SÉCURITÉ DE L'INFORMATION -- Introduction -- La gestion des risques -- Le risque lié à la sécurité de l'information -- La famille des normes ISO/CEI 27000 -- Systèmes de management des systèmes d'information -- La catégorisation des actifs informationnels -- La disponibilité (D), l'intégrité (I) et la confidentialité (C) ou le DIC -- Planifier (P), déployer (D), contrôler (C), agir (A) -- La catégorisation des actifs comme outil de gouvernance de l'information -- Conclusion -- Bibliographie
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| 505 |
8 |
|
|a LA GRILLE D'ANALYSE -- Contexte de création (Quand?) -- Définition -- Contenu (Quoi ou comment? -- Conditions de validité -- Fonctions (Pourquoi?) -- Conservation -- Responsable (Par qui?) -- Documents et dossiers reliés -- Informations complémentaires -- Lois et règlements -- Bibliographie -- Annexe: Le cadre juridique des technologies de l'information utilisé pour créer et conserver les documents des organisations -- Bibliographie -- A -- LES DOCUMENTS CONSTITUTIFS -- Les législations déterminant la personnalité juridique des organisations -- Les genres d'organisations au Québec
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| 505 |
8 |
|
|a Les organismes non reconnus comme personnes morales -- A.1. Les statuts de constitution -- A.2. Le certificat de constitution -- A.3. La déclaration d'immatriculation -- A.4. Les lettres patentes -- A.5. Les règlements -- A.6. Le contrat de société -- A.7. Les livres et les registres de la société -- Bibliographie -- B -- LES DOCUMENTS DE RÉUNION -- B.1. L'avis de convocation -- B.2. L'ordre du jour -- B.3. Le procès-verbal -- B.4. Le compte rendu -- B.5. La résolution -- B.6. Les documents afférents -- Bibliographie -- C -- LES DOCUMENTS DE DIRECTION -- C.1. Le plan d'affaires
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| 505 |
8 |
|
|a C.2. Le plan stratégique -- C.3. Les politiques -- C.4. La directive -- C.5. L'organigramme -- C.6. Le rapport annuel -- Bibliographie -- D -- LES DOCUMENTS DE RESSOURCES HUMAINES ET DE RELATION DE TRAVAIL -- D.1. Le plan des effectifs -- D.2. La grille d'évaluation des emplois -- D.3. La description de poste -- D.4. L'offre d'emploi -- D.5. La demande d'emploi -- D.6. Le contrat de travail individuel -- D.7. La convention collective -- D.8. Le grief -- D.9. Le guide d'accueil -- D.10. La grille d'évaluation du rendement -- D.11. Le plan de formation -- D.12. Le certificat de travail
|
| 500 |
|
|
|a D.13. Le relevé d'emploi
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| 588 |
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|
|a Description based on online resource; title from digital title page (viewed on September 26, 2022).
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| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA)
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| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR All Purchased
|
| 650 |
|
0 |
|a Business records
|v Classification.
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| 650 |
|
0 |
|a Business records
|x Management.
|
| 650 |
|
0 |
|a Business records
|x Conservation.
|
| 650 |
|
0 |
|a Classification
|x Archives.
|
| 650 |
|
6 |
|a Documents administratifs
|v Classification.
|
| 650 |
|
6 |
|a Documents administratifs
|x Gestion.
|
| 650 |
|
6 |
|a Documents administratifs
|x Conservation.
|
| 650 |
|
6 |
|a Classification
|x Archives.
|
| 650 |
|
7 |
|a Business records.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst00842845
|
| 650 |
|
7 |
|a Business records
|x Management.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst00842859
|
| 650 |
|
7 |
|a Classification.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst00863569
|
| 655 |
|
7 |
|a Archives.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01423700
|
| 655 |
|
7 |
|a Classification.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01697073
|
| 700 |
1 |
|
|a Gagnon-Arguin, Louise,
|d 1941-
|e editor.
|
| 700 |
1 |
|
|a Mas, Sabine,
|d 1972-
|e editor.
|
| 700 |
1 |
|
|a Maurel, Dominique,
|d 1961-
|e editor.
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Gagnon-Arguin, Louise
|t Typologie des Documents des Organisations, 2e édition : De la Création à la Conservation
|d Québec : Presses de l'Université du Québec,c2019
|z 9782760551763
|
| 830 |
|
0 |
|a Collection Gestion de l'information.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctv10qqxr3
|z Texto completo
|
| 938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL6178451
|
| 938 |
|
|
|a EBSCOhost
|b EBSC
|n 3422489
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
