|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000M 4500 |
| 001 |
JSTOR_on1137184932 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20231005004200.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr ||||||||||| |
| 008 |
200122s2019 xx o 000 0 ger d |
| 040 |
|
|
|a YDX
|b eng
|c YDX
|d OCLCQ
|d EBLCP
|d JSTOR
|d OCLCO
|d OCLCF
|d OCLCQ
|
| 019 |
|
|
|a 1138024669
|
| 020 |
|
|
|a 3428493508
|q (electronic bk.)
|
| 020 |
|
|
|a 9783428493500
|q (electronic bk.)
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)1137184932
|z (OCoLC)1138024669
|
| 037 |
|
|
|a 22573/ctv1q52100
|b JSTOR
|
| 050 |
|
4 |
|a KK2880
|
| 072 |
|
7 |
|a LAW
|x 054000
|2 bisacsh
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 344.4301
|2 21
|
| 049 |
|
|
|a UAMI
|
| 100 |
1 |
|
|a KLAUS GRUPP; STEPHAN WETH.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a ARBEITNEHMERINTERESSEN UND VERFASSUNG.
|
| 260 |
|
|
|a [Place of publication not identified]
|b DUNCKER & HUMBLOT,
|c 2019.
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Schriften zum Öffentlichen Recht ;
|v v. 755
|
| 505 |
0 |
|
|a Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Hanns Prütting: Schutz und Förderung von Arbeitnehmerinteressen durch das Grundgesetz -- I. Einführung -- II. Die Drittwirkung der Grundrechte -- III. Die tangierten Grundrechte im Überblick -- 1. Die Menschenwürde gemäß Art. 1 GG -- 2. Die freie Entfaltung der Persönlichkeit gemäß Art. 2 GG -- 3. Das Recht auf informationelle Selbstbestimmung -- 4. Der Gleichheitssatz und die Diskriminierungsverbote -- 5. Die Glaubens- und Gewissensfreiheit gemäß Art. 4 GG -- 6. Meinungsfreiheit, Pressefreiheit und Rundfunkfreiheit (Art. 5 GG)
|
| 505 |
8 |
|
|a 7. Schutz von Ehe und Familie (Art. 6 GG) -- 8. Die Koalitionsfreiheit gemäß Art. 9 Abs. 3 GG -- 9. Die Berufsfreiheit gemäß Art. 12 GG -- 10. Die Eigentumsgarantie (Art. 14 GG) -- IV. Die verfahrensmäßige Absicherung der geschützten Grundrechte -- V. Aktuelle Problembereiche -- 1. Die Problematik von Quotenregelungen und Art. 3 Abs. 2 GG -- 2. Die Konsistenz verfassungsrechtlicher Einwirkungen auf das Arbeitsrecht -- 3. Vertragsfreiheit und Inhaltskontrolle -- 4. Der Schutz der Telearbeit und das Grundrecht auf Unverletzlichkeit der Wohnung -- VI. Fazit
|
| 505 |
8 |
|
|a Michael Sachs: Die Relevanz landesverfassungsrechtlicher Regelungen -- Günter Hirsch: Arbeitnehmerinteressen und europäisches Recht -- I. Aufgaben und Kompetenzen des Europäischen Gerichtshofs -- 1. Organisation und Binnenstruktur des Gerichtshofs -- 2. Verfahrensmäßige Zuständigkeiten des Europäischen Gerichtshofs -- 3. Prüfungsmaßstab, Auslegungsmethoden -- II. Verhältnis des Gemeinschaftsrechts zu nationalem Recht -- III. Normative Vorgaben des EG-Rechts zum Arbeitsrecht -- 1. Primäres Gemeinschaftsrccht -- 2. Sekundäres Gemeinschaftsrecht -- a) Zur Herstellung der Freizügigkeit
|
| 505 |
8 |
|
|a B) Zur Herstellung der Gleichbehandlung von Männern und -- c) Zur Rechtsharmonisierung -- 3. Sozialrecht für Arbeitnehmer -- IV. Bedeutsame Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs zum Arbeitsrecht -- V. Schluß -- Peter Hanau: Die Rechtsprechung zu den Grundrechten der Arbeit -- I. Allgemeines -- II. Art. 9 Abs. 3 GG nach der Sprengung des Kernbereichs -- III. Konsequenzen für die Tarifautonomie -- IV. Entwicklungsstufen in der verfassungsrechtlichen Gewährleistung der freien Wahl des Arbeitsplatzes (Art. 12 GG) -- 1. Abkehr von Arbeitsplätzen -- 2. Behalten von Arbeitsplätzen
|
| 505 |
8 |
|
|a 3. Erlangen von Arbeitsplätzen -- V. Kollisionen der Grundrechte der Arbeit -- Karl-Peter Sommermann: Staatszielbestimmungen zur Förderung von Arbeitnehmerinteressen -- I. Der Befund -- 1. Verfassungssätze zur Förderung von Arbeitnehmerinteressen -- 2. Die Qualifizierung von Verfassungssätzen als Staatszielbestimmungen -- II. Die Wirkung der Staatszielbestimmungen zur Förderung von Arbeitnehmerinteressen -- 1. Normative Wirkung der Staatszielbestimmungen -- 2. Die Durchsetzung der Staatszielbestimmungen -- III. Verfassungslegistische und verfassungspolitische Schlußfolgerungen
|
| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR All Purchased
|
| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA)
|
| 650 |
|
0 |
|a Employee rights
|z Germany.
|
| 650 |
|
7 |
|a LAW / Labor & Employment
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a Employee rights.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst00909055
|
| 651 |
|
7 |
|a Germany.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01210272
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Grupp, Klaus.
|t Arbeitnehmerinteressen und Verfassung.
|d Berlin : Duncker & Humblot, ©2019
|z 9783428093502
|
| 830 |
|
0 |
|a Schriften zum öffentlichen Recht.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctv1q6b6rs
|z Texto completo
|
| 938 |
|
|
|a YBP Library Services
|b YANK
|n 301061498
|
| 938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL6024039
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
