MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 JSTOR_on1108542034
003 OCoLC
005 20231005004200.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 190713s2018 quc o 000 0 fre d
040 |a EBLCP  |b eng  |e pn  |c EBLCP  |d OCLCQ  |d YDX  |d OCLCQ  |d N$T  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d JSTOR  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d KCC  |d OCLCQ 
019 |a 1106367805 
020 |a 9782763740720  |q (electronic bk.) 
020 |a 2763740723 
035 |a (OCoLC)1108542034  |z (OCoLC)1106367805 
037 |a 22573/ctv1g1k6b0  |b JSTOR 
043 |a f------ 
050 4 |a HD4903  |b .D618 2018 
072 7 |a POL  |x 017000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 331.133  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Racine, Michel (dir.) 
245 1 4 |a Les Diversités en Milieux de Travail. Discrimination, égalité des Chances et Inclusion 
260 |a Quebec :  |b Les Presses de l'Université Laval,  |c 2018. 
300 |a 1 online resource (230 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
588 0 |a Print version record. 
590 |a JSTOR  |b Books at JSTOR All Purchased 
590 |a JSTOR  |b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA) 
650 0 |a Discrimination in employment  |v Congresses. 
650 0 |a Vocational guidance  |v Congresses. 
650 0 |a Personnel management  |v Congresses. 
650 0 |a Manpower policy  |v Congresses. 
650 0 |a Cultural pluralism  |v Congresses. 
650 0 |a Sexual minorities  |x Employment  |v Congresses. 
650 0 |a Religious pluralism  |v Congresses. 
650 0 |a Work environment  |z Africa  |v Congresses. 
650 6 |a Discrimination dans l'emploi  |v Congrès. 
650 6 |a Personnel  |x Direction  |v Congrès. 
650 6 |a Emploi  |x Politique gouvernementale  |v Congrès. 
650 6 |a Diversité culturelle  |v Congrès. 
650 6 |a Minorités sexuelles  |x Travail  |v Congrès. 
650 7 |a POLITICAL SCIENCE  |x Public Affairs & Administration.  |2 bisacsh 
650 7 |a Cultural pluralism.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01715991 
650 7 |a Discrimination in employment.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00895050 
650 7 |a Manpower policy.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01007897 
650 7 |a Personnel management.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01058797 
650 7 |a Religious pluralism.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01094200 
650 7 |a Vocational guidance.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01168579 
650 7 |a Work environment.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01180270 
651 7 |a Africa.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01239509 
650 7 |a Sexual minorities  |2 homoit  |1 https://homosaurus.org/v3/homoit0001297 
655 7 |a Conference papers and proceedings.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01423772 
776 0 8 |i Print version:  |a Racine, Michel (dir.).  |t Diversités en Milieux de Travail. Discrimination, égalité des Chances et Inclusion.  |d Quebec : Les Presses de l'Université Laval, 2018  |z 9782763740720 
856 4 0 |u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctv1g2468j  |z Texto completo 
938 |a ProQuest Ebook Central  |b EBLB  |n EBL5802239 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 2177694 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 300663764 
994 |a 92  |b IZTAP