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Beratungsarbeit Im, Zwischen' : Professionalisierungswege der Weiterbildungsberatung Für Frauen.
Die Koordinations- und Beratungsstellen "Frau und Beruf" arbeiten an den Schnittstellen der regionalen beruflichen Frauenförderung und gendersensibler Arbeitsmarktpolitik. Wie sieht die Beratungsarbeit dieser Einrichtungen im Kontext des gegenwärtigen gesellschaftlichen Wandels aus? Vor...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Leverkusen-Opladen :
Verlag Barbara Budrich,
2011.
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| Colección: | Weiterbildung und Biographie Ser.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Cover; Beratungsarbeit im ‚Zwischen'. Professionalisierungswege der Weiterbildungsberatung für Frauen; Vorwort; 1. Einleitung; TeilI
- Weiterbildungsberatung für Frauen als Arbeit im„Zwischen"; 2. Aktuelle Entwicklungen in der (Weiter)Bildungsberatung; 2.1 Bildungsberatung und Lebenslanges Lernen als Bestandteile der regionalen Daseinsvorsorge; 2.2 (Weiter-)Bildungsberatung für Frauen; 3. Die Ausarbeitung der Forschungsfragestellung; 3.1 Weiterbildungsberatung für Frauen als Knotenpunkt gesellschaftlichen Wandels; 3.2 Professionalisierung und Ungewissheit
- 3.3 Professionelles Handeln und der Wandel der Organisationen3.4 Prekäre und befristete Institutionalisierung als Organisationsform des Sozialen; 3.5 Gendercodes
- Barriere oder Chance für Professionalisierungsprozesse und im professionellen Handeln; 3.7 Zusammenfassung; 4. Beratungsarbeit im „Zwischen": Konstruktionen dynamischer Professionalisierung; 4.1 Die Handlungsmuster und -strategien; 4.1.1 Das Handlungsmuster der „Nischen-Gestaltung"; 4.1.2 Das Handlungsmuster: „Agentschafts-Gestaltung"; 4.1.3 Das Handlungsmuster: „Organisationsbezogene Professionalisierung"
- 4.2 Dispositionsspielräume professionellen Handelns in der Beratungsarbeit „Frau und Beruf"4.2.1 Zuständigkeiten zwischen Unterstützung und aktiver Integration
- Zielgruppenvielfalt als Professionalisierungsdisposition; 4.2.2 Die Beratungsarbeit zwischen Information und aktivierendem Bildungsprozess
- Biographieorientierung als konzeptionelle Disposition; 4.2.3 Zwischen Nischenexistenz und politischer Gestaltungsmacht
- das Netzwerken als politische Disposition der Professionalisierung; 4.2.4 Zwischen Kooptation und Autonomie
- Organisation als (Re)Produktionsdisposition
- TeilII
- Theoretische und methodische Zugänge zum Forschungsfeld5. Professionen, professionelles Handeln und Professionalisierung; 5.1 Von der Profession zum professionellen Handeln; 5.2 Die Professionalisierungstheorie als „Gesamtarbeitsbogen"; 5.3 Diffusionsprozesse in professionellen Handlungsfeldern und die Herausforderungen im Prozess reflexiver Institutionalisierung; 5.3.1 Dienstleistungsarbeit als professionalisierungstheoretische Grundlage; 5.3.2 Professionalisierung und Organisation
- 5.3.3 Die Veränderung des professionellen Status als Diffusionsprozesse des Verhältnisses von Laien und Professionals5.4 Dynamisierung als Entwicklungsperspektive von Professionalisierung; 5.5 Die dynamische Professionalisierung im Kontext „reflexiver Moderne"; 5.5.1 Institutionen als Produzenten gesellschaftlicher Nebenfolgen
- Institutionalisierungswege und Reflexivität; 5.5.2 Institutionelle Reflexivität und die Transformation von Vertrauen in der posttraditionalen Gesellschaft; 5.5.3 Reflexivität und Gemeinschaftlichkeit als Momente von Organisations- und Arbeitskultur