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Wenn Zwei das Gleiche Tun ... : Ideal und Realität Sozialer (un- )Gleichheit in Dual Career Couples.

Mit der steigenden Bildungsbeteiligung von Frauen erhöht sich auch der Anteil an Paarbeziehungen, in denen beide Partner über ein Potenzial für professionelle Karrieren verfügen; dieses Potenzial wird jedoch nur sehr begrenzt in Doppelkarrieren umgesetzt. Das Buch versammelt Beiträge zum Thema...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Solga, Heike
Otros Autores: Wimbauer, Christine
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Leverkusen-Opladen : Verlag Barbara Budrich, 2005.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Cover; „Wenn zwei das Gleiche tun..." Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples; Inhalt; Vorwort; „Wenn zwei das Gleiche tun ..."
  • Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career Couples. Eine Einleitung (Heike Solga und Christine Wimbauer); Gibt der ältere Partner den Ton an? Die Alterskonstellation in Akademikerpartnerschaften und ihre Bedeutung für Doppelkarrieren (Heike Solga, Alessandra Rusconi und Helga Krüger); Berufs- und Karrierekonstellationenin Paarbeziehungen: Segmentation, Integration, Entgrenzung (Susanne Dettmer und Ernst-H. Hoff)
  • Ein Balanceakt? Dual Career Couples in den Berufsfeldern der Natur- und Ingenieurwissenschaften (Bärbel Könekamp und Yvonne Haffner)Geteiltes soziales Kapitaloder innerpartnerschaftliche Konkurrenz in Dual Career Couples? (Gerhard Sonnert); Vereinbarkeitsmanagement. Zuständigkeiten und Karrierechancen bei Doppelkarrierepaaren (Cornelia Behnke und Michael Meuser); Die Konstruktion von ,Hausarbeit‛ in gleichgeschlechtlichen Paarbeziehungen (Lena Schürmann)
  • Geld und Karriere
  • Biographische Synchronisation und Ungleichheit bei berufsorientierten Paaren (Andreas Hirseland, Holger Herma und Werner Schneider)Liebe, Arbeit, Anerkennung: Intersubjektive Anerkennung in Dual Career Couples (Christine Wimbauer); Akademikerpartnerschaften im ostdeutschen Transformationsprozess (Anke Höhne); Dual Career Couples und ihre Koordinierungsarrangements aus der Sicht der Unternehmen (Jürgen Schulte); Die Autorinnen und Autoren