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Die Realisierung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Verhältnis zwischen Deutschland und Polen aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht /
Am 1.5.2011 ist die beim Beitritt Polens zur EU vereinbarte Übergangsfrist für die Arbeitnehmerfreizügigkeit abgelaufen. Damit wurde zwischen Polen und Deutschland die Freizügigkeit aller unselbständig Erwerbstätigen hergestellt. Diesen Schritt hatten manche für problematisch gehalten und vor...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán Inglés |
| Publicado: |
Baden-Baden :
Nomos,
2012.
|
| Edición: | 1. Auflage. |
| Colección: | Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik ;
Bd. 56. |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
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| 245 | 0 | 4 | |a Die Realisierung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Verhältnis zwischen Deutschland und Polen aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht / |c Ulrich Becker, Bernd Baron von Maydell, Herbert Szurgacz (Hrsg.). |
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| 490 | 1 | |a Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik ; |v Bd. 56 | |
| 546 | |a In German or English. | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references. | ||
| 505 | 0 | 0 | |t Historischer Überblick über die rechtliche Lage polnischer Arbeitnehmer in Deutschland / |r Herbert Szurgacz -- |t Unionsrechtliche Vorgaben für die Arbeitnehmerfreizügigkeit / |r Ulrich Becker -- |t Legal instruments for the development of the European labour market / |r Dagmara Skupień -- |t Die wirtschaftliche Bedeutung der Arbeitnehmerfreizügigkeit aus deutscher Sicht / |r Timo Baas -- |t Die wirtschaftliche Bedeutung der Freizügigkeit aus polnischer Sicht / |r Maciej Żukowski -- |t Perspektiven eines Europäischen Arbeitsmarktes / |r Werner Tegtmeier -- |t Zur Anwendung und Durchsetzung nationaler Arbeitsbedingungen / |r Martin Franzen -- |t Die Lage entsandter Arbeitnehmer in Polen aus arbeitsrechtlicher Sicht / |r Ludwik Florek -- |t Sozialversicherungsrechtliche Fragen bei der Inanspruchnahme von Freizügigkeit / |r Richard Giesen -- |t Koordinierung von Alters- und Hinterbliebenenrenten / |r Krzysztof Ślebzak -- |t Zur grenzüberschreitenden Erbringung von Gesundheitsleistungen / |r Daniel Eryk Lach -- |t Auslandstätigkeiten und das Recht auf polnische Überbrückungsrenten / |r Marcin Zieleniecki -- |t Praktische Fragen der Inanspruchnahme von Freizügigkeit / |r Stephan Fasshauer -- |t Die Freizügigkeit und die Realisierung der Regelungen im Bereich des Sozialschutzes zwischen Polen und Deutschland aus der Sicht der Sozialversicherungsanstalt/Abteilung in Oppeln / |r Bogdan Borecki -- |t Schaffung von grenzübergreifenden Versorgungsstrukturen in der Unfallversicherung / |r Eva-Marie Höffer -- |t Familienleistungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten / |r Renata Babinska-Görecka und Karolina Stopka. |
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| 520 | |a Am 1.5.2011 ist die beim Beitritt Polens zur EU vereinbarte Übergangsfrist für die Arbeitnehmerfreizügigkeit abgelaufen. Damit wurde zwischen Polen und Deutschland die Freizügigkeit aller unselbständig Erwerbstätigen hergestellt. Diesen Schritt hatten manche für problematisch gehalten und vor Gefährdungen der Kollektivvertrags- und Sozialleistungssysteme gewarnt. Ein Blick in die Geschichte zeigt, dass der Austausch von Arbeitskräften zwischen Polen und Deutschland alles andere als ein neues Phänomen darstellt. Unter dem Dach der EU sind nun mit der Herstellung der Freizügigkeit neue Chancen verbunden: sowohl für die Menschen als auch die Volkswirtschaften in beiden Nachbarländern. Wie aber wird sich die freizügigkeitsbedingte Liberalisierung der Arbeitsmärkte in Polen und Deutschland auswirken? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen, und welche Regelungen sollten möglicherweise getroffen werden? Diesen Fragen wird in den im Band abgedruckten Beiträgen nachgegangen. Sie basieren auf Vorträgen, die auf einer vom Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik und der Fakultät für Jura, Verwaltung und Ökonomie der Universität Breslau im November 2011 gemeinsam veranstalteten Tagung gehalten worden sind. | ||
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