Tabla de Contenidos:
  • Intro; Introduction; La situation de Benoît; Les bienfaits de la collaboration interprofessionnelle; CHAPITRE 1; Les concepts; L'inter, une affaire de rapports; La jurisprudence clinique; Des réponses mono, pluri, multi, inter et circumà des situations complexes; L'exemple de la dysphagie; Une synthèse des rapports entre acteurs et objets; L'inter, révélateur d'un changement de paradigme; L'inter et ses principes fondamentaux; La famille épistémologique interdisciplinaire; La famille pragmatiste de la collaboration interprofessionnelle; La famille de l'intervention politique
  • Les principes fondamentauxLa prise en compte de la complexité des objets; La prise en compte de la nature de l'objet; La prise en compte du caractère situé de l'intervention; L'explicitation de l'intention de l'action; La prise en compte de l'intrication des besoins et de l'interdépendance des solutions; L'établissement concerté d'un foyer de convergence; Une certaine tolérance au risque; CHAPITRE 2; La mise en oeuvre; Une formation à la collaboration interprofessionnelle; Une opérationnalisation efficace du projet interprofessionnel; Un leadership managérial collaboratif
  • La reconnaissance des enjeux stratégiques disciplinairesUne politique organisationnelle pour développer une culture apprenante; Le monitorage de la performance collaborative; L'implantation de dispositifs durables de médiation; La constitution d'agoras pérennes et adaptées; La création d'interfaces entre l'organisation et son environnement; Des systèmes d'accueil sensibles à la diversité culturelledes organisations partenaires; Des agents de liaison interorganisationnelle; Des agents d'information; Des coordonnateurs de services; Des agents de développement communautaire
  • Des lieux permanents de concertationDes politiques publiques pour créer les conditions de l'inter; Des politiques publiques intersectorielles; Les réformes de l'organisation des services publics; Les modes de financement et inter; L'intégration des services; La collectivisation médicale; L'ajustement du système professionnel; Des politiques publiques centrées sur les déterminants sociaux de la santé; La collaboration entre le domaine de la santé et le domaine social; La participation et l'engagement de l'usager et de ses proches
  • Les compétences et les attitudes de la collaboration interprofessionnelleLes compétences communicationnelles et métacommunicationnelles; Les compétences médiatrices; Les compétences à la réflexivité d'analyse de l'activité; CHAPITRE 3; La valeur de la collaboration interprofessionnelle; Une efficience de plus en plus reconnue à consolider; La qualité de la preuve scientifique; Les critiques de la valeur de la collaboration interprofessionnelle; Conclusion; Références bibliographiques; Table des matières