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|a DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRESENTACIÓN; INTRODUCCIÓN; PRIMERA PARTE; 1. Marco conceptual preliminar; 1.1. De la Sociedad de la Información a laComunicación; 1.2. Paradigmas o modelos de comunicación (...); 2. La figura del DirCom; 3. Comunicación empresarial (...); 3.1. La comunicación interna; 3.1.1. Gestión del conocimiento; 3.1.2. Casos de empresa con éxito y una estrategia (...); 3.2. La comunicación externa; 3.2.1. Plataformas virtuales; 3.2.2. Redes sociales aplicadas a la empresa; 4. Estudios recientes acerca de los DirCom (...).
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|a SEGUNDA PARTE1. El liderazgo; 1.1. El concepto de liderazgo; 1.2. Competencias del líder; 1.3. Teorías de liderazgo; 2. Capacidades del líder; 2.1. Inteligencia emocionalIntroduce el; 2.2. Competencia en comunicación interpersonal; 2.2.1. Estilo asertivo y escucha activa; 2.2.2. Competencia en la comunicación oral, escritay lenguaje corporal; 2.2.3. Medios y modos de comunicar el líder en laempresa; 2.3. Habilidades sociales e inteligencia social; 2.4. Competencia para motivar personas yequipos; 2.4.1. Teorías acerca de la motivación; 2.4.2. Competencia para construir equipos (teambuilder).
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8 |
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|a 2.4.3. Coaching2.4.4. Creatividad orientada a la innovación; BIBLIOGRAFÍA; NOTAS; SOBRE LOS AUTORES.
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| 590 |
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|a Batalla Navarro, Pablo.
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|z Texto completo
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