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Solidaridad y gobierno corporativo de la empresa.
| Clasificación: | Libro Electrónico |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid :
J.M. BOSCH EDITOR,
2015.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- SOLIDARIDAD Y GOBIERNO CORPORATIVO DE LA EMPRESA. UNA MIRADA A LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES ; PÁGINA LEGAL ; ÍNDICE ; RESUMEN; PALABRAS CLAVE; PRÓLOGO I; PRÓLOGO II; INTRODUCCIÓN ; PRIMERA PARTE. EL GOBIERNO CORPORATIVO COMO VÍNCULO (...) ; CAPÍTULO I. UN NUEVO CONCEPTO DE LA SOLIDARIDAD ; 1. LA NOCIÓN SOLIDARIA EN EL PENSAMIENTO CLÁSICO Y MODERNO; 1.1. Aristóteles; 1.2. El pensamiento clásico romano; 1.3. Santo Tomás de Aquino; 1.4. Thomas Hobbes; 1.5. John Locke; 1.6. Immanuel Kant; 1.7. Augusto Comte; 1.8. John Stuart Mill; 2. LA ESCUELA DEL SOLIDARISMO FRANCÉS.
- 2.1. Pensadores solidaristas (...) 2.2. Leon Bourgeois; 3. EL PENSAMIENTO SOLIDARIO EN LA EDAD CONTEMPORÁNEA; 3.1. Heinrich Pesch; 3.2. Emile Durkheim; 3.3. Leon Duguit; 3.4. Max Weber; 3.5. Juan Pablo II; 3.6. Józef Tischner; 3.7. John Rawls; 3.8. Benedicto XVI; 4. UN NUEVO CONCEPTO DE LA SOLIDARIDAD; 4.1. Ideas previas; 4.2. Fundamento de una noción integral solidaria; 4.3. La naturaleza solidaria; 4.3.1. La teoría objetiva; a. Nociones teóricas; b. Ventajas; c. Desventajas; 4.3.2. La teoría subjetiva; a. Nociones teóricas; b. Ventajas; c. Desventajas; 4.3.3. La importancia y el (...).
- 4.3.4. La propuesta de la teoría integral4.3.5. La noción integral de la solidaridad; a. La aplicación (...) ; b. La solidaridad (...) ; CAPÍTULO II. LA CRISIS DE LA EMPRESA Y LA RELACIÓN (...) ; 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA; 2. FACTORES DE LA CRISIS EN LA EMPRESA; 2.1. Inefectividad de la noción legal (...) ; 2.2. La naturaleza exclusivamente (...) ; 2.3. Atomización acentuada, relativización (...) ; 2.4. La carencia de un control efectivo (...) ; 2.5. La participación inefectiva (...) ; 2.6. La instrumentalización de la empresa (...) ; 2.7. El aporte del gobierno corporativo (...).
- 3. LOS APORTES CONCEPTUALES DEL GOBIERNO CORPORATIVO3.1. Medio de garantía y prevención; 3.2. Acorde con el bienestar de (...) ; 3.3. Respeto a los derechos de propiedad; 3.4. La gestión de riesgo; 3.5. Sistema eficaz de resolución de conflictos; 3.6. La noción de transparencia y seguridad; 3.7. La noción sostenible de la empresa; 3.8. Supervisión y rendición de cuentas; 3.9. Medio de influencia en la sociedad; 3.10. Multiplicidad e interdisciplinariedad (...) ; 4. GRUPOS DE INTERÉS EN EL GOBIERNO CORPORATIVO; 4.1. Los inversores; 4.2. Los administradores ("corporate insiders").
- 4.3. Clientes o consumidores4.4. Los trabajadores; 4.5. Los competidores; 4.6. Acreedores (instituciones (...) ; 4.7. La comunidad local; 4.8. Las Administraciones Públicas; 4.9. La sociedad en general; 5. LAS PROPUESTAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO; 5.1. La teoría de la agencia; 5.2. La teoría del stakeholder; 5.3. Teoría del trabajo en equipo; CAPÍTULO III. LA RELACIÓN ENTRE EL GOBIERNO (...) ; 1. IDEAS PREVIAS; 2. EL ROL DE LA SOLIDARIDAD EN LA EMPRESA; 2.1. El rol tradicional; 2.2. El rol moderno; 2.3. Rol propuesto; 2.3.1. La empresa solidaria; 2.3.2. El rol solidario de la empresa.