Cargando…

Gendered trajectories : women, work, and social change in Japan and Taiwan /

This work explores why industrial societies vary in the pace at which they reduce gender inequality and compares changes in women's employment opportunities in Japan and Taiwan over the last half-century.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Yu, Wei-Hsin
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Stanford, Calif. : Stanford General, 2009.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 JSTOR_ocn884497947
003 OCoLC
005 20231005004200.0
006 m o d
007 cr |||||||||||
008 130423s2009 caua fob 001 0 eng d
040 |a EUX  |b eng  |e pn  |c EUX  |d OCLCO  |d STF  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d N$T  |d OCLCQ  |d STBDS  |d ICA  |d OCLCA  |d VTS  |d OCLCQ  |d JSTOR  |d AJS  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO 
019 |a 994351419 
020 |a 9780804771047  |q (electronic bk.) 
020 |a 0804771049  |q (electronic bk.) 
029 1 |a AU@  |b 000058884339 
029 1 |a DEBBG  |b BV043961655 
029 1 |a DEBSZ  |b 481303634 
035 |a (OCoLC)884497947  |z (OCoLC)994351419 
037 |a 22573/ctvqrjx8d  |b JSTOR 
043 |a a-ja---  |a a-ch--- 
050 4 |a HD6197  |b .Y8 2009 
072 7 |a BUS  |x 038000  |2 bisacsh 
072 7 |a POL  |x 013000  |2 bisacsh 
072 7 |a SOC  |x 032000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 331.40951249  |2 23 
049 |a UAMI 
100 1 |a Yu, Wei-Hsin. 
245 1 0 |a Gendered trajectories :  |b women, work, and social change in Japan and Taiwan /  |c Wei-Hsin Yu. 
260 |a Stanford, Calif. :  |b Stanford General,  |c 2009. 
300 |a 1 online resource (xv, 258 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
504 |a Includes bibliographical references and index. 
588 0 |a Print version record. 
520 8 |a This work explores why industrial societies vary in the pace at which they reduce gender inequality and compares changes in women's employment opportunities in Japan and Taiwan over the last half-century. 
590 |a JSTOR  |b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA) 
590 |a JSTOR  |b Books at JSTOR All Purchased 
650 0 |a Sex discrimination against women  |z Japan. 
650 0 |a Sex discrimination against women  |z Taiwan. 
650 0 |a Sex discrimination in employment  |z Japan. 
650 0 |a Sex discrimination in employment  |z Taiwan. 
650 0 |a Women  |x Employment  |z Japan. 
650 0 |a Women  |x Employment  |z Taiwan. 
650 6 |a Discrimination à l'égard des femmes  |z Taiwan. 
650 6 |a Discrimination sexuelle dans l'emploi  |z Japon. 
650 6 |a Discrimination sexuelle dans l'emploi  |z Taiwan. 
650 6 |a Discrimination à l'égard des femmes  |z Japon. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Labor.  |2 bisacsh 
650 7 |a POLITICAL SCIENCE  |x Labor & Industrial Relations.  |2 bisacsh 
650 7 |a SOCIAL SCIENCE  |x Gender Studies.  |2 bisacsh 
650 7 |a Sex discrimination against women  |2 fast 
650 7 |a Sex discrimination in employment  |2 fast 
650 7 |a Women  |x Employment  |2 fast 
651 7 |a Japan  |2 fast 
651 7 |a Taiwan  |2 fast 
776 0 8 |i Print version:  |z 9780804760096 
856 4 0 |u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctvqsdt0x  |z Texto completo 
936 |a BATCHLOAD 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 395769 
938 |a Oxford University Press USA  |b OUPR  |n EDZ0000128117 
994 |a 92  |b IZTAP