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LEADER |
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|c W2U
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|d OCLCO
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|d OCLCQ
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|
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|
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|
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|q (pbk.)
|
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|
|
|a (OCoLC)860778493
|z (OCoLC)923773110
|
037 |
|
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|b Prologue, 1650, boul. Lionel-Bertrand, Boisbriand, QC J7H 1N7
|
037 |
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|b JSTOR
|
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0 |
|a HD6952
|b D65 2010
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|2 bisacsh
|
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0 |
4 |
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|2 22
|
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|
|
|a UAMI
|
245 |
0 |
3 |
|a La domination au travail :
|b des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination /
|c sous la direction de Romaine Malenfant et Guy Bellemare.
|
260 |
|
|
|a Québec :
|b Presses de l'Université du Québec,
|c 2010.
|
300 |
|
|
|a 1 online resource (xvi, 210 pages) :
|b illustrations.
|
336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a computer
|b c
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|
338 |
|
|
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|b cr
|2 rdacarrier
|
490 |
1 |
|
|a Gestion des relations humaines-Relations industrielles
|
500 |
|
|
|a Papers presented at a symposium held in May 2007 in Trois-Rivières during the 75th Congrès de l'ACFAS.
|
504 |
|
|
|a Includes bibliographical references.
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505 |
0 |
|
|a ""Remerciements""; ""Table des mati�res""; ""Introduction""; ""Repenser la domination""; ""Partie 1 : La domination à travers les épreuves du travail""; ""De l�injonction à la dévolution : les effets dommageables de la responsabilisation""; ""L�autonomie prescrite et la domination au travail""; ""Partie 2 : La domination dans les nouvelles formes du travail""; ""La responsabilisation comme nouvelle figure de la domination au travail""; ""La domination dans le mod�le de production de haute performance dans la gestion de projets""
|
505 |
8 |
|
|a ""Partie 3 : L�évolution de la domination au travail à travers les nouvelles pratiques de gestion des entreprises""""Contr�le et autonomie du travail dans les organisations en équipes""; ""Moins visible, toujours présent, plus efficace""; ""Les nouvelles formes de la domination de la finance sur le travail""; ""Notices biographiques des auteurs""
|
590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA)
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590 |
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|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR All Purchased
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650 |
|
0 |
|a Methods engineering
|v Congresses.
|
650 |
|
0 |
|a Power (Social sciences)
|v Congresses.
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650 |
|
0 |
|a Quality of work life
|v Congresses.
|
650 |
|
0 |
|a Industrial sociology
|v Congresses.
|
650 |
|
0 |
|a Quality of work life
|x Congresses.
|
650 |
|
6 |
|a Organisation du travail
|v Congrès.
|
650 |
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6 |
|a Pouvoir (Sciences sociales)
|v Congrès.
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650 |
|
6 |
|a Qualité de la vie au travail
|x Congrès.
|
650 |
|
6 |
|a Sociologie industrielle
|v Congrès.
|
650 |
|
6 |
|a Qualité de la vie au travail
|v Congrès.
|
650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS / General
|2 bisacsh
|
650 |
|
7 |
|a Industrial sociology.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst00971738
|
650 |
|
7 |
|a Methods engineering.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01018727
|
650 |
|
7 |
|a Power (Social sciences)
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01074219
|
650 |
|
7 |
|a Quality of work life.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01085055
|
655 |
|
7 |
|a Conference papers and proceedings.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01423772
|
700 |
1 |
|
|a Malenfant, Romaine,
|d 1952-
|
700 |
1 |
|
|a Bellemare, Guy,
|d 1956-
|
711 |
2 |
|
|a Congrès de l'Acfas
|n (75e :
|d 2007 :
|c Université du Québec à Trois-Rivières)
|
776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Malenfant, Romaine.
|t Domination au travail : Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination.
|d Quebec : Les Presses de l'Université du Québec, ©2000
|z 9782760524217
|
830 |
|
0 |
|a Gestion des relations humaines-Relations industrielles.
|
856 |
4 |
0 |
|u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctv18ph5cq
|z Texto completo
|
938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL4950172
|
938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL3269059
|
938 |
|
|
|a Project MUSE
|b MUSE
|n muse20710
|
994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
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