Management par projet : les identités incertaines /

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Si les organisations sont des lieux de réalisation de projets qui fonctionnent grâce à la coopération de ses employés, elles n'en restent pas moins des espaces de domination. Les auteurs étudient cette réalité dans le management par projet pour donner au lecteur les moyens de penser le...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Otros Autores: Gramaccia, Gino, Cordelier, Benoit, 1974-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Québec : Presses de l'Université du Québec, ©2012.
Colección:Collection "Communication."
Temas:
Project management.
Group identity.
Organizational behavior.
Communication in organizations.
Psychology, Industrial.
Quality of work life.
Social Identification
Psychology, Industrial
Communication dans les organisations.
Comportement organisationnel.
Gestion de projet.
Identité collective.
Psychologie du travail.
Qualité de la vie au travail.
group identity.
BUSINESS & ECONOMICS > Project Management.
TECHNOLOGY & ENGINEERING > Project Management.
BUSINESS & ECONOMICS > Management.
Quality of work life
Communication in organizations
Group identity
Organizational behavior
Project management
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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505 0 |a ""Remerciements""; ""Table des matiÃ?res""; ""Liste des tableaux et des figures""; ""Introduction""; ""Constructions identitaires dans les collectifs organisationnels""; ""Communication dans les collectifs cellulaires""; ""Être ou ne pas êtreâ€? sous le scriptâ€??""; ""Construction identitaire dans la formation par alternance""; ""Implication et crises identitaires dans les organisations""; ""Matérialisation et développement de lâ€?identité collective dans une équipe virtuelle""; ""Dispositifs de médiation comme résistance au changement"" 
505 8 |a ""Discriminations numériques en organisation""""Posture des acteurs et contraintes organisationnelles""; ""Trajectoire organisationnelle et normativité souple""; ""Management par projet et formes paradoxales dâ€?émancipation""; ""Organisation par projet, ordre de récit, formes de discours""; ""Pathologies dans les organisations""; ""Communication et projet""; ""Promesses du théâtre dâ€?entreprise""; ""Notices biographiques""; ""Dans la même collection"" 
520 |a Si les organisations sont des lieux de réalisation de projets qui fonctionnent grâce à la coopération de ses employés, elles n'en restent pas moins des espaces de domination. Les auteurs étudient cette réalité dans le management par projet pour donner au lecteur les moyens de penser le développement d'une organisation. 
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