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Management par projet : les identités incertaines /
Si les organisations sont des lieux de réalisation de projets qui fonctionnent grâce à la coopération de ses employés, elles n'en restent pas moins des espaces de domination. Les auteurs étudient cette réalité dans le management par projet pour donner au lecteur les moyens de penser le...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Québec :
Presses de l'Université du Québec,
©2012.
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| Colección: | Collection "Communication."
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| Acceso en línea: | Texto completo |
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| 505 | 0 | |a ""Remerciements""; ""Table des mati�res""; ""Liste des tableaux et des figures""; ""Introduction""; ""Constructions identitaires dans les collectifs organisationnels""; ""Communication dans les collectifs cellulaires""; ""Être ou ne pas être� sous le script�?""; ""Construction identitaire dans la formation par alternance""; ""Implication et crises identitaires dans les organisations""; ""Matérialisation et développement de l�identité collective dans une équipe virtuelle""; ""Dispositifs de médiation comme résistance au changement"" | |
| 505 | 8 | |a ""Discriminations numériques en organisation""""Posture des acteurs et contraintes organisationnelles""; ""Trajectoire organisationnelle et normativité souple""; ""Management par projet et formes paradoxales d�émancipation""; ""Organisation par projet, ordre de récit, formes de discours""; ""Pathologies dans les organisations""; ""Communication et projet""; ""Promesses du théâtre d�entreprise""; ""Notices biographiques""; ""Dans la même collection"" | |
| 520 | |a Si les organisations sont des lieux de réalisation de projets qui fonctionnent grâce à la coopération de ses employés, elles n'en restent pas moins des espaces de domination. Les auteurs étudient cette réalité dans le management par projet pour donner au lecteur les moyens de penser le développement d'une organisation. | ||
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