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|a Dauber, Andrea S.
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|a Arbeitsmarkterfordernis berufliche Mobilität :
|b Geschlechtergleichheit in der Krise? /
|c Andrea S. Dauber.
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| 260 |
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|a Opladen [Germany] :
|b Budrich UniPress Ltd.,
|c 2012.
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|a Includes bibliographical references.
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|a Cover; Arbeitsmarkterfordernis berufliche Mobilität: Geschlechtergleichheit in der Krise?; Danksagung; Inhalt; Teil 1: Vorwort und Fragestellung; Vorwort; 1 Einleitung; Teil 2: Theoretische Grundlagen; 2 Soziologisch-theoretischer Hintergrund und empirische Realitäten; 2.1 Problemhintergrund und Zielformulierung; 2.2 Theoretischer Hintergrund relevanter Kontexte beruflicher Mobilität; 2.3 Einführung in die Geschlechterforschung; 2.3.1 Das Geschlecht als soziologische Kategorie; 2.3.2 Ausgewählte theoretische Ansätze der Geschlechterforschung.
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8 |
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|a 2.3.3 Das Geschlecht in der modernen Gesellschaft -- die gesellschaftliche Relevanz des modernen Geschlechts2.3.4 Zusammenfassung; 2.4 Das Geschlecht als strukturelle Determinante auf dem Arbeitsmarkt und in privaten Paarbeziehungen; 2.4.1 Soziale Ungleichheit als gesellschaftliches Problem; 2.4.2 Geschlechtsspezifische soziale Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt; 2.4.3 Geschlechtsspezifische soziale Ungleichheit in privaten Paarbeziehungen; 2.4.4 Auf dem Weg in eine geschlechtergerechte Gesellschaft?; 2.5 Zusammenfassung und Ausblick auf die berufliche Mobilitätsproblematik.
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|a 3 Beruflich induzierte räumliche Mobilität als wissenschaftlicher Untersuchungsgegenstand3.1 Vorüberlegungen; 3.2 Begriffsdefinition und Typologie; 3.3 Mobilität gestern und heute: Geschlechtsspezifische Perspektiven; 3.3.1 Geschlechtsspezifische räumliche Mobilität im (vor- )industriellen Zeitalter; 3.3.2 (K)ein Sonderfall: Geschlechtsspezifische Migration; 3.3.3 Implikationen für modernes Mobilitätsverhalten von Frauen und Männern; 3.4 Berufliche Mobilitt im Spiegel von Wirtschaft, Politik und Familien(krise); 3.5 Überlegungen zum Stellenwert von beruflicher Mobilität für Frauen und Männer.
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|a 3.6 (Berufs- )mobilität und Geschlecht: Zum Stand der Forschung3.7 Zusammenfasssung; 3.8 Berufliche Mobilität im Kontext heterogener geschlechtsspezifischer Ungleichheitsverhältnisse; 4 Daten, Methodik, spezifische Forschungsfragen, Hypothesen; 4.1 Datengrundlage; 4.2 Datenerhebung/Survey; 4.3 Auswahl von Dimensionen und Indikatoren; 4.4 Begriffsoperationalisierung und Untersuchungsanlage; 4.5 Statistische Methoden; 4.6 Spezifische Forschungsfragen und Hypothesen; Teil 3: Empirische Analysen; 5 Die Situation von Frauen und Männern in Paarbeziehungen mit berufsmobilen Hintergrund.
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|a 5.1 Geschlechtsspezifische Erwerbsmuster5.2 Geschlechtsspezifische häusliche Arbeitsteilung; 5.2.1 Häusliche Arbeitsteilung in nicht-mobilen Paarbeziehungen; 5.2.2 Das Hausarbeitsengagement beruflich mobiler Frauen inPaarbeziehungen; 5.2.3 Das Hausarbeitsengagement beruflich mobiler Männer in Paarbeziehungen; 5.2.4 Häusliche Arbeitsteilung bei Doppel-Mobilen Paaren; 5.3 Paarbeziehungen und Familie; 5.3.1 Berufsmobile Männer und Frauen in Prozessen der Paarbeziehungsgründung; 5.3.2 Übergang zur Elternschaft bei berufsmobilen Männer und Frauen.
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|a JSTOR
|b Books at JSTOR All Purchased
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|a JSTOR
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|z Germany.
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|z Germany.
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6 |
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6 |
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|a Labor mobility
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7 |
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8 |
|i Print version:
|a Dauber, Andrea S.
|t Arbeitsmarkterfordernis berufliche Mobilität, Volume 375 : Geschlechtergleichheit in der Krise?
|d Leverkusen-Opladen : Budrich UniPress, ©2012
|z 9783940755506
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| 856 |
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|u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctvdf063f
|z Texto completo
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|a ProQuest Ebook Central
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|a ebrary
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|a YBP Library Services
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|b IZTAP
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