Interkulturelle Kooperation : Wissenschaftliche Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik vom 6. und 7. Oktober 2005 in Greifswald /

Hauptbeschreibung Vorteile der ""Globalisierung"" sind auf interkultureller Zusammenarbeit begründet. Interkulturalität bedeutet immer, dass verschiedene Systeme, vor allem Werte- und Denksysteme, die durch Nationalkulturen geprägt sind, miteinander in Kontakt kommen. Dieses A...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor Corporativo: Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik. Wissenschaftliche Jahrestagung
Otros Autores: Bouncken, Ricarda B.
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Berlin : Duncker & Humblot, 2006.
Colección:Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse ; Bd. 24.
Temas:
Intercultural communication > Congresses.
Cybernetics > Congresses.
Cybernétique > Congrès.
SOCIAL SCIENCE > General.
BUSINESS & ECONOMICS / International / General
Cybernetics
Intercultural communication
Conference papers and proceedings
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Teil A: Reflektionen über Kultur und Interkulturalität; Marie-Theres Albert: Was ist Interkulturelle Kompetenz? Was ist Interkulturalität?; A. Einführung; B. Was ist Interkulturelle Kompetenz?; C. Was ist Interkulturalität?; Literaturverzeichnis; Hellmut Loeckenhoff: Transcultural Transdisciplinarity: A Systems Issue?; Prologue: The Transcultural/Transdisciplinary Challenge; A. Transdisciplinary Science: History, Culture, Worldview, Economics; B. Transdisciplinary Base Models: Systems, Evolution, Complexity ...
  • C. Transcultural Potentials: Purpose, Prognosis and StrategyD. Transcultural Investment for Innovation/Development: Cultural Identity; Epilogue: Guided Evolutional Control Learning [GECL]; References; Louis Klein: Kultur, Führung und Kontingenz: Von der primären Kontingenzerfahrung zur Cultural Mastery; A. Interkulturalität und Führung; B. Kultur; C. Führung; D. Strategien im Umgang mit kultureller Kontingenz; E. Cultural Mastery; Literaturverzeichnis; Falko E.P. Wilms: Umgang mit unscharfen Informationen; A. Einleitung; B. Anknüpfungspunkt; C. Ausgangspunkte.
  • D. Systemtheoretischer HintergrundE. Fuzzy Logik; F. Der Fuzzy-Strategy-Finder; I. Die Fragestellung; II. Das Vorgehensmodell; III. Das quantitative Wirkungsgefüge; IV. Die Optimierung; G. Resumée; Literaturverzeichnis; Teil B: Interkulturelle Zusammenarbeit; Marion A. Weissenberger-Eibl und Patrick Spieth: Intercultural Co-operation: A Consequence of Cultural Constraints in Managing Knowledge; A. Ausgangssituation; B. Stand der Forschung; I. Wissensmanagement; II. Unternehmenskultur; III. Interkulturelle Kooperationen.
  • C. Kulturelle Einflüsse auf den Wissenstransfer und der Beitrag von interkulturellen KooperationenI. Hypothesenmodell: Wissensmanagement, Unternehmenskultur und interkulturelle Kooperationen; II. Methoden, Instrumente und Gestaltungsansätze; D. Zusammenfassung und Ausblick; Literaturverzeichnis; Amei Koll-Stobbe: Natural and Social Language in Intercultural Cooperation; A. Linguistic Conceptions of Language: Natural Language and Social Language; B. Intercultural Cooperation: Pluricentric Norms; C. Intercultural Communication: Politeness.
  • D. Intercultural Cooperation: Natural Language and Information TransferReferences; Sven-Volker Rehm und Thomas Fischer: Ausprägung, Rolle und Bewahrung von Individualität in Kulturen der Kooperation; A. Annäherung an eine "Kultur der Kooperation"; B. Zu Ausprägung und Rolle von Individualität in Sozialen Systemen; C. Zu Ausprägung und Rolle von Individualität in Kooperationen: Kooperationsprozesse und Wissen; I. Wissensteilung in Kooperationsprozessen; II. Konzeptualisierung und Konsens; D. Bewahrung von Individualität
  • oder doch Entwicklung?

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