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La gestion des ressources humaines sur la scène stratégique : 19 congrès annuel de l'APRHQ.
Cet ouvrage regroupe des textes provenant d'experts et de gestionnaires du Québec et des trois grands blocs économiques internationaux sur les approches et les méthodes opérationnelles relatives à l'intégration des activités de la gestion des ressources humaines à la stratégie des...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Québec :
Presses de l''niversite du Quebec,
1992.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 505 | 0 | |a LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINDE SUR LA SCÈNE STRATÉGIQUE; Table des matières; Avant-propos; Introduction; Partie 1_L'état des pratiques; L'apport de la gestion des ressources humaines à la stratégie de l'entreprise; L'intégration des ressources humaines à la stratégie d'entreprise; L'établissement de plans d'action pour arriver à une gestion stratégique des ressources humaines; La planification stratégique des ressources humaines; L'intégration, clé de voûte de la gestion stratégique; Les rôles des directions ou services des ressources humaines; Partie 2_Des approches et des moyens. | |
| 505 | 8 | |a La mobilisation des ressources humainesLes stratégies relatives à la gestion des ressources humaines; Contribution des gestionnaires en ressources humaines à la stratégie de la qualité et de l'excellence; Le rôle du service de ressources humaines lors du processus d'acquisition/fusion ou de désinvestissement; Gérer le changement de culture; Gérer sans un service du personnel; Mobilisation des ressources humaines; Partie 3_Les défis stratégiques; Human Resources as a Competitive Advantage; La stratégie des ressources humaines et l'Europe de 1993. | |
| 505 | 8 | |a Le développement stratégique du capital humain de l'entrepriseLa gestion des ressources humaines dans le management des ressources technologiques; Cinq conditions pour une poursuite de l'évolution de la GRH; Notices biographiques. | |
| 520 | |a Cet ouvrage regroupe des textes provenant d'experts et de gestionnaires du Québec et des trois grands blocs économiques internationaux sur les approches et les méthodes opérationnelles relatives à l'intégration des activités de la gestion des ressources humaines à la stratégie des entreprises. | ||
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