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| 100 |
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|
|a Lafortune, Louise.
|
| 245 |
1 |
3 |
|a Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement :
|b pour un leadership novateur /
|c Louise Lafortune avec la collaboration de Chantale Lepage, Franca Persechino et Kathleen Bélanger ; préface de Sylvie Turcotte ; postface de Margaret Rioux-Dolan ; avec la participation de Avril Aitken [and others].
|
| 260 |
|
|
|a Québec :
|b Presses de l'Université du Québec,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource (xxi, 242 pages)
|
| 336 |
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|
| 490 |
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|a Collection Fusion
|
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|
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|a Includes bibliographical references (pages 235-240).
|
| 588 |
0 |
|
|a Print version record.
|
| 505 |
0 |
|
|a ""Préface""; ""Remerciements""; ""Table des mati�res""; ""Introduction""; ""Partie 1_Prémisses à l'élaboration du mod�le d'accompagnement professionnel d'un changement""; ""Chapitre 1_Fondements et concepts liés au mod�le d'accompagnement""; ""Chapitre 2_Visée et orientations de l'accompagnement""; ""Chapitre 3_Accompagnement-Recherche-Formation pour la misie en oeuvre d'un changement""; ""Chapitre 4_Organisation de l'accompagnement""; ""Chapitre 5_Séquence de travail lors d'une rencontre inscrite dans une démarche d'accompagnement""; ""Chapitre 6_Pratique réflexive""
|
| 505 |
8 |
|
|a ""Chapitre 7_Moyens facilitant l'accompagnement et la pratique réflexive""""Partie 2_Le mod�le d'accompagnement professionnel issu d'une expérience""; ""Chapitre 8_Conditions favorisant l'accompagnement d'un changement""; ""Chapitre 9_La modélisation de l'accompagnement professionnel d'un changement""; ""Chapitre 10_Répercussions""; ""Conclusion""; ""Annexe 1_Fiches de suivi des rencontres""; ""Annexe 2_Fiches utilisées pour les bilans""; ""Postface""; ""Bibliographie""; ""Notice biographique""
|
| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR All Purchased
|
| 590 |
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|a JSTOR
|b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA)
|
| 650 |
|
0 |
|a Employees
|x Coaching of
|z Québec (Province)
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|
| 650 |
|
0 |
|a Employees
|x Coaching of.
|
| 650 |
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0 |
|a Organizational change.
|
| 650 |
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0 |
|a Vocational qualifications.
|
| 650 |
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2 |
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|
| 650 |
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2 |
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| 650 |
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6 |
|a Accompagnement en entreprise
|z Québec (Province)
|v Études de cas.
|
| 650 |
|
6 |
|a Accompagnement en entreprise.
|
| 650 |
|
6 |
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| 650 |
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6 |
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| 650 |
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7 |
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| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
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|2 bisacsh
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| 650 |
|
7 |
|a EDUCATION
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|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a Employees
|x Coaching of.
|2 fast
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| 650 |
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7 |
|a Vocational qualifications.
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7 |
|a Québec.
|2 fast
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|a Case studies.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01423765
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Lafortune, Louise, 1951-
|t Modèle d'accompagnement professionnel d'un changement.
|d Québec [Qué.] : Presses de l'Université du Québec, 2008
|z 9782760515901
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|
| 830 |
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|a Collection Fusion.
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0 |
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|z Texto completo
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|a Canadian Electronic Library
|b CELB
|n 10316150
|
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|a ProQuest Ebook Central
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|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL3263784
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|
|a EBSCOhost
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|
|a Internet Archive
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|n unmodeledaccompa0000lafo
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|a Project MUSE
|b MUSE
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|
|a YBP Library Services
|b YANK
|n 3078711
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|a 92
|b IZTAP
|
