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|q (pbk.)
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1 |
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|b Diffusion Prologue, 1650, boul. Lionel-Bertrand, Boisbriand, QC J7H 1N7
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|a 157BAEF7-6FE1-4C37-9F42-882FCED55165
|b OverDrive, Inc.
|n http://www.overdrive.com
|
| 037 |
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|2 22
|
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|
|
|a UAMI
|
| 100 |
1 |
|
|a Lafortune, Louise.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement :
|b un référentiel /
|c Louise Lafortune avec la collaboration de Chantale Lepage et Franca Persechino ; préface de Sylvie Turcotte ; postface de Margaret Rioux-Dolan ; avec la participation de Avril Aitken [and others].
|
| 260 |
|
|
|a Québec [Qué.] :
|b Presses de l'Université du Québec,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 1 online resource (xvi, 207 pages)
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Collection Fusion
|
| 504 |
|
|
|a Includes bibliographical references (pages 201-207.
|
| 588 |
0 |
|
|a Print version record.
|
| 505 |
0 |
|
|a ""Préface""; ""Table des mati�res""; ""Introduction""; ""Compétence 1 : Adopter une posture visant à réaliser une démarche d'accompagnement d'un changement""; ""Compétence 2 : Modeler une pratique réflexive dans l'accompagnement d'un changement""; ""Compétence 3 : Prendre en compte la dimension affective dans l'accompagnement d'un changement""; ""Compétence 4 : Maintenir une communication réflexive -- interactive dans la préparation et l'animation du processus de changement""
|
| 505 |
8 |
|
|a ""Compétence 5 : Mettre en place une collaboration professionnelle pour cheminer dans un processus de changement""""Compétence 6 : Mettre en place des projets d'action pour accompagner un processus de changement""; ""Compétence 7 : Mettre à profit des pratiques évaluatives dans un processus de changement""; ""Compétence 8 : Exercer un jugement professionnel en agissant de mani�re éthique et critique""; ""Postface""; ""Glossaire""; ""Bibliographie""
|
| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR All Purchased
|
| 590 |
|
|
|a JSTOR
|b Books at JSTOR Demand Driven Acquisitions (DDA)
|
| 650 |
|
0 |
|a Employees
|x Coaching of
|z Québec (Province)
|v Case studies.
|
| 650 |
|
0 |
|a Employees
|x Coaching of.
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational change.
|
| 650 |
|
2 |
|a Organizational Innovation
|
| 650 |
|
6 |
|a Accompagnement en entreprise
|z Québec (Province)
|v Études de cas.
|
| 650 |
|
6 |
|a Accompagnement en entreprise.
|
| 650 |
|
6 |
|a Changement organisationnel.
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Training.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Mentoring & Coaching.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a EDUCATION
|x General.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a Employees
|x Coaching of.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01765531
|
| 650 |
|
7 |
|a Organizational change.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01047828
|
| 651 |
|
7 |
|a Québec.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01207316
|
| 655 |
|
7 |
|a Case studies.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01423765
|
| 700 |
1 |
|
|a Lepage, Chantale.
|
| 700 |
1 |
|
|a Persechino, Franca.
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Print version:
|a Lafortune, Louise, 1951-
|t Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement.
|d Québec [Qué.] : Presses de l'Université du Québec, 2008
|z 9782760515789
|w (OCoLC)471124059
|
| 830 |
|
0 |
|a Collection Fusion.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://jstor.uam.elogim.com/stable/10.2307/j.ctv18pgsh1
|z Texto completo
|
| 938 |
|
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|a Canadian Electronic Library
|b CELB
|n 10316132
|
| 938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL4950496
|
| 938 |
|
|
|a ProQuest Ebook Central
|b EBLB
|n EBL3263766
|
| 938 |
|
|
|a EBSCOhost
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|n 284952
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| 938 |
|
|
|a Project MUSE
|b MUSE
|n muse20402
|
| 938 |
|
|
|a YBP Library Services
|b YANK
|n 3078705
|
| 994 |
|
|
|a 92
|b IZTAP
|
