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| LEADER |
00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 |
ELB90608 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cnu|||||||| |
| 008 |
160121s2015 cu a ob 000 0 spa d |
| 020 |
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|a 9789591626066 (e book)
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| 035 |
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|a (MiAaPQ)EBC4183635
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| 035 |
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|a (Au-PeEL)EBL4183635
|
| 035 |
|
|
|a (CaPaEBR)ebr11125925
|
| 035 |
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|a (OCoLC)949162327
|
| 040 |
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|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5549
|b B5167 2015
|
| 080 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Bermejo Salmon, Marianela.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Procedimiento estratégico para alinear las competencias laborales a la organización del trabajo en la sucursal Transtur S.A., Santiago de Cuba /
|c Marianela Bermejo Salmon (autor) ; Andrés Fernández Companioni (director).
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| 264 |
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1 |
|a La Habana :
|b Editorial Universitaria,
|c 2015.
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| 300 |
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|
|a 1 recurso en línea (ix, 233 páginas) :
|b tablas
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| 336 |
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|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 502 |
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|
|a Tesis
|b Doctor en Ciencias Económicas
|c Universidad de Oriente. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
|d 2014.
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| 504 |
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|
|a Contiene bibliografía.
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| 588 |
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|a Descripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto Januar 21, 2016).
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| 590 |
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|
|a Recurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2016. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
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| 650 |
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0 |
|a Personnel management.
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| 650 |
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0 |
|a Tourism
|z Cuba.
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| 650 |
|
4 |
|a Administración de personal.
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| 650 |
|
4 |
|a Turismo.
|
| 651 |
|
4 |
|a Cuba.
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| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
|
| 700 |
1 |
|
|a Fernández Companioni, Andrés,
|e director.
|
| 797 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.uam.elogim.com/ereader/bidiuam/90608
|z Texto completo
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