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| LEADER |
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| 001 |
ELB223063 |
| 003 |
FINmELB |
| 005 |
20230712100101.0 |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cnu|||||||| |
| 008 |
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| 020 |
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|z 9780273765608
|
| 020 |
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|a 9780273765615
|q (e-book)
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)1390973298
|
| 040 |
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|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
| 050 |
|
4 |
|a HD58.7
|b .J664 2013
|
| 082 |
0 |
|
|a 302.35
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Jones, Gareth R.,
|e autor.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organizational theory, design, and change /
|c Gareth R. Jones.
|
| 250 |
|
|
|a Seventh edition.
|
| 264 |
|
1 |
|a Boston, [Massachusetts] :
|b Pearson,
|c 2013.
|
| 264 |
|
4 |
|c ©2013
|
| 300 |
|
|
|a 1 recurso en línea (512 páginas) :
|b ilustraciones (algo de color), fotografías
|
| 336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 490 |
1 |
|
|a Always Learning
|
| 500 |
|
|
|a "Global Edition."
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo e índices.
|
| 588 |
|
|
|a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
|
| 590 |
|
|
|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational behavior.
|
| 650 |
|
4 |
|a Cultura corporativa.
|
| 650 |
|
4 |
|a Comportamiento organizacional
|v Estudios de casos.
|
| 650 |
|
4 |
|a Comportamiento organizacional.
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational behavior
|v Case studies.
|
| 650 |
|
0 |
|a Corporate culture.
|
| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Versión impresa:
|a Jones, Gareth R.
|t Organizational theory, design, and change.
|b Seventh edition.
|d Boston, [Massachusetts] : Pearson, c2013
|h xxi, 489 pages
|k Always learning.
|z 9780273765608
|
| 797 |
2 |
|
|a elibro, Corp.
|
| 830 |
|
0 |
|a Always learning.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.uam.elogim.com/ereader/bidiuam/223063
|z Texto completo
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