Cargando…

Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral

Detalles Bibliográficos
Clasificación:	Libro Electrónico
Autor principal:	Salanova, Marisa (Autor)
Autor Corporativo:	e-libro, Corp
Formato:	Artículo
Idioma:	Español
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1991.
Temas:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	Texto completo

Ejemplares similares

Necesidades de formación y características de la formación continua un estudio diferencial en función de la introducción de nuevas tecnologías /
por: Salanova, Marisa
Publicado: (1993)

La valoración contextual de las relaciones en las organizaciones un aspecto imprescindible en las intervenciones de los equipos de salud laboral /
por: Acosta, Enrique, et al.
Publicado: (1994)

Trabajando con tecnologías y afrontando el tecnoestrés el rol de las creencias de eficacia /
por: Salanova Soria, Marisa
Publicado: (2003)

La importancia del trabajo en los jóvenes durante los primeros años de empleo
por: Gracia, Fco. Javier, et al.
Publicado: (1996)

Psicología y relaciones laborales análisis prospectivo /
por: Munduate Jaca, Lourdes
Publicado: (1993)

Incidencia del tamaño organizacional y el nivel tecnológico sobre la formación continua en la empresa
por: Pinazo, D., et al.
Publicado: (1997)

Necesidades laborales y selección de personal
por: Arévalo Hernando, Pedro Antonio
Publicado: (1994)

Actitudes laborales y estrés asistencial un modelo de relación secuencial /
por: Montalbán, F. Manuel, et al.
Publicado: (1996)

La satisfacción laboral en profesionales sanitarios de organizaciones públicas y privadas
por: Zurriaga, Rosario, et al.
Publicado: (1990)

Efectividad organizacional concepto y evaluación /
por: García Izquierdo, Mariano
Publicado: (1989)

La evaluación organizacional
por: Pérez Velasco, Víctor M., et al.
Publicado: (1985)

Procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales
Publicado: (1996)

La valoración de la persona en las nuevas concepciones empresariales
por: Alvarez García, Tomás
Publicado: (1990)

Tácticas de socialización organizacional y estrés de rol durante la primera experiencia laboral
por: Palací, F. J., et al.
Publicado: (1995)

Concepciones del clima organizacional hacia la seguridad laboral replicación del modelo confirmatorio de Dedobbeleer y Béland (1991): Sugerencias sobre el papel del análisis factorial confirmatorio en el análisis de cuestionarios /
por: Melía, J. L., et al.
Publicado: (1992)

Valoración psicopatológica del trabajo del ama de casa un estudio con grupo control y experimental /
por: Sebastián Herránz, Julia
Publicado: (1990)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
por: Meliá, J. L.
Publicado: (1995)

La psicología organizacional en una encruzijada tecnológica y cultural
por: Fernández-Ríos, M.
Publicado: (1995)

Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa
por: Zornoza, Ana Ma, et al.
Publicado: (1997)

Análisis de la evaluación de cursos de formación (desarrollo de un procedimiento de valoración)
por: García Rodríguez, Yolanda
Publicado: (1994)

Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC) y reglamento de aplicación
Publicado: (1996)

Las organizaciones sindicales ante la mediación
por: Ferrer, Toni
Publicado: (1996)

La organizaciones empresariales ante la mediación
por: Moreno Piñero, Fernando
Publicado: (1996)

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones Journal of work and organizational psychology.
Publicado: (2011)

Análisis metodológico del absentismo laboral
por: Clúa Catalá, Francesc Xavier
Publicado: (1991)

De como existe una lógica que da sentido a comportamientos de las empresas que parecen no tenerlo
por: Uriz, Javier
Publicado: (1989)

℗¿Se estÌan subadministrando los salarios en MÌexico?
por: Colunga, Carlos
Publicado: (1989)

Innovación y creatividad en las organizaciones perspectivas de análisis /
por: Martín, Pilar, et al.
Publicado: (1997)

Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1993)

La necesidad de la aportación psicológica ante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
por: Gutiérrez García, Juan Manuel
Publicado: (1996)

El abordaje de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales desde la perspectiva psicosocial
por: Cantera Herrero, Francisco Javier, et al.
Publicado: (1992)

El balance social y su relación de control con las variables laborales de la empresa
por: Garcés de Los Fayos Ruiz, E. J.
Publicado: (1994)

El clima laboral y su medida
por: Seisdedos, Nicolás
Publicado: (1985)

Manual de psicología jurídica laboral /
Publicado: (2008)

El programa de seguimiento de jóvenes titulados del Grupo Repsol una experiencia de desarrollo de recursos humanos /
por: Mínguez, Abel
Publicado: (1992)

El éxito en la autocapacitación y su relación con algunos aspectos de la personalidad
por: Arias Galicia, Fernando, et al.
Publicado: (1997)

La aproximación contingente en la teoría organizacional ℗¿Hacia un nuevo enfoque? /
por: Sánchez García, José Carlos
Publicado: (1992)

Patrón de conducta tipo A en las organizaciones una revisión /
por: Cuesta, Ubaldo
Publicado: (1988)

La psicología del trabajo y las organizaciones en España
por: Loitegui Aldaz, J. Ramón
Publicado: (1992)

Acción de desarrollo organizacional en grupos funcionales de trabajo
por: Jiménez Oñate, Antonio
Publicado: (1985)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_ttaj7vnas8f6b4i3k114qkp404