Cargando…

La mejora de la cualificación profesional atribución de problemas y características organizacionales /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:	Libro Electrónico
Autor principal:	Grau, R (Autor)
Autor Corporativo:	e-libro, Corp
Formato:	Artículo
Idioma:	Español
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1995.
Temas:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	Texto completo

Ejemplares similares

La nueva formación profesional vinculación con el sistema productivo y competencia profesional /
por: Vico Cajal, Concha
Publicado: (1997)

"Burnout" profesional ℗¿Un problema nuevo?: reflexiones sobre el concepto y su evaluaciÌon /
por: Torres Gómez de Cádiz, B
Publicado: (1997)

El repertorio de certificados de profesionalidad y la formación profesional ocupacional
por: Hernández Gordillo, Adolfo
Publicado: (1997)

Estudios sectoriales del INEM para la formación profesional
por: Hernández Gordillo, Adolfo
Publicado: (1993)

Inventario de valores organizacionales APL
por: Romero-García, Oswaldo
Publicado: (1989)

La auto evaluación en el desarrollo profesional de la mujer dentro del ámbito de la empresa
por: Huete Sardon, Charo
Publicado: (1985)

Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1991)

La ordenación de la formación profesional ocupacional en el sector de industrias químicas una experiencia desde la Administración Pública /
por: Haro García, José Manuel de
Publicado: (1995)

Análisis relacional de un equipo directivo en un proceso de mejora de las comunicaciones internas
por: Uceda López, Antxon
Publicado: (1993)

Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa
por: Zornoza, Ana Ma, et al.
Publicado: (1997)

Aproximación al desempleo desde las atribuciones de trabajadores y desempleados
por: Torre, Alberto de la
Publicado: (1989)

Necesidades de formación y características de la formación continua un estudio diferencial en función de la introducción de nuevas tecnologías /
por: Salanova, Marisa
Publicado: (1993)

Análisis prospectivo del rol profesional de psicólogo del trabajo y de las organizaciones diseño, implantación, gestión y evaluación de sistemas tecnológicos /
por: Prieto, Fernando, et al.
Publicado: (1996)

Análisis de las características psicométricas y estructura factorial del "Cuestionario de Actitudes hacia la Negociación (CAN)"
por: Rodríguez, Dámaso, et al.
Publicado: (1991)

Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1993)

Evaluación del modelo motivacional de las características del puesto a partir de una muestra variada
por: Fortea, A., et al.
Publicado: (1994)

La evaluación del burnout problemas y alternativas: eL CBB como evaluación de los elementos del proceso /
por: Moreno Jiménez, Bernardo
Publicado: (1997)

La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
por: Meliá, José Luis, et al.
Publicado: (1997)

La concepción de la formación como función de la cultura organizativa
por: Bellotto, Massimo, et al.
Publicado: (1989)

El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
por: Casanueva, Gabriel
Publicado: (1990)

La necesidad de la aportación psicológica ante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
por: Gutiérrez García, Juan Manuel
Publicado: (1996)

La entrevista de selección limitaciones inherentes y forma de superarlas /
por: Gorriti Bontigui, M.
Publicado: (1994)

Primeros apuntes sobre la problemática detectada en la selección de personal para las Administraciones Publicas
por: Basoredo Ledo, Carmelo
Publicado: (1992)

La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1991)

La psicología del trabajo y de las organizaciones en el plan de estudios de la licenciatura de Psicología de la Universitat "Jaume I" de Castellón
por: Fuertes Martínez, Francisco
Publicado: (1992)

La dualidad del rol de la mujer trabajadora
por: García, Yolanda
Publicado: (1990)

La medición de la tensión en el trabajo
por: Meliá, J. L.
Publicado: (1994)

El papel de la administración ante la mediación
por: González de Lena Alvarez, Fransisco José
Publicado: (1996)

Una escala de medición de la actitud hacia la contratación de minusválidos fisicos
por: López Pérez, J., et al.
Publicado: (1987)

Un cuestionario de formato dicotómico para la medición de la ambigüedad de rol
por: Meliá, J. L., et al.
Publicado: (1990)

La formación en el proceso de modernización de la Administración Pública
por: Menéndez Barrero, Jesús
Publicado: (1991)

Condiciones de éxito y fracaso de la mediación laboral
por: Fernández-Ríos, Manuel
Publicado: (1996)

Usos y abusos de la mediación laboral
por: Somoza Albardonedo, Fernando
Publicado: (1996)

Validación cruzada de la estructura factorial de una medida multidimensional de la ansiedad laboral
por: Hernández, A
Publicado: (1994)

El abordaje de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales desde la perspectiva psicosocial
por: Cantera Herrero, Francisco Javier, et al.
Publicado: (1992)

Evaluación de la formación un caso práctico /
por: Ortí Testillano, C.
Publicado: (1994)

Incidencia de la formación sobre el empleo en la economía de mercado
por: Burgaleta Alvarez, Rafael
Publicado: (1991)

Efectos de la complejidad de una tarea de localización de fallos sobre la carga mental subjetiva
por: Rubio Valdheita, Susana
Publicado: (1993)

El "modelo conducta laboral - Habilidades - Tarea de intervención (reducción) " generalidades /
por: Boada i Grau, J., et al.
Publicado: (1994)

Presente y futuro inmediato de la psicología de las organizaciones en España formación y ejercicio de la profesión /
por: Díaz de Quijano, Santiago
Publicado: (1994)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_n3147e91frq0ib9v8bif4rq475