Cargando…

Encuesta sobre los sistemas de primas e incentivos salariales en la empresa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:	Libro Electrónico
Autor principal:	Montejo Velasco, Jesús
Autor Corporativo:	e-libro, Corp
Formato:	Artículo
Idioma:	Español
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1988.
Temas:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	Texto completo

Ejemplares similares

La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1991)

Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO) su proceso de elaboración y el análisis de relaciones /
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1992)

Estudio sobre las demandas de psicología del trabajo en la comunidad de Madrid
por: Pérez Velasco, Víctor
Publicado: (1987)

Incidencia del tamaño organizacional y el nivel tecnológico sobre la formación continua en la empresa
por: Pinazo, D., et al.
Publicado: (1997)

Formación y gestión integrada en la empresa
por: D.de Quijano de Arana, Santiago
Publicado: (1993)

El liderazgo en la empresa aragonesa una evidencia empírica /
por: Luis Carnicer, María Pilar de
Publicado: (1994)

La formación abierta a distancia en la empresa
por: Carrasco Martín, Juan Carlos
Publicado: (1992)

℗¿QuÌe dice la investigaciÌon cientÌifica sobre mediaciÌon?
por: Serrano, Gonzalo
Publicado: (1996)

Personalidad y rendimiento en personal comercial de empresas aseguradoras
por: Muñoz Adánes, Alfredo, et al.
Publicado: (1988)

Un programa de colaboración universidad/empresa en el área organizacional
por: Torre García, Alberto de la
Publicado: (1988)

Dificultades para la motivación mediante refuerzo positivo en la empresa
por: López-Mena, Luis
Publicado: (1992)

Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa
por: Zornoza, Ana Ma, et al.
Publicado: (1997)

Análisis de la formación impartida en una empresa de telecomunicaciones
por: Guerrero Vaquero, M., et al.
Publicado: (1995)

Supuestos ideológicos de directivos de empresas frente a diversos modelos organizativos
por: Husenman, Samuel
Publicado: (1985)

Conclusiones sobre los efectos psicológicos del desempleo en la juventud
por: García Rodríguez, Yolanda
Publicado: (1993)

Los programas de calidad de servicio al cliente la experiencia de Roche /
por: Landazuri, B., et al.
Publicado: (1991)

Influencia de la ley de protección de los datos en la gestión de Recursos Humanos en las empresas
por: Cantera Herrero, F. Javier
Publicado: (1992)

Primeros apuntes sobre la problemática detectada en la selección de personal para las Administraciones Publicas
por: Basoredo Ledo, Carmelo
Publicado: (1992)

La importancia del contento con la tarea para el buen funcionamiento de las empresas
por: Muñoz Adánez, Alfredo
Publicado: (1993)

El balance social y su relación de control con las variables laborales de la empresa
por: Garcés de Los Fayos Ruiz, E. J.
Publicado: (1994)

La auto evaluación en el desarrollo profesional de la mujer dentro del ámbito de la empresa
por: Huete Sardon, Charo
Publicado: (1985)

De como existe una lógica que da sentido a comportamientos de las empresas que parecen no tenerlo
por: Uriz, Javier
Publicado: (1989)

Líneas directrices para el perfeccionamiento de la psicología del trabajo de la empresa y las organizaciones proceso de formación para convertirse en psicólogo(a) especializado en psicología del trabajo de la empresa y las organizaciones /
Publicado: (1993)

Sistemas de retribución según resultados revisión de las investigaciones de 1945 A 1985
por: Thierry, Henk
Publicado: (1987)

La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
por: Bonavía Martín, Tomás, et al.
Publicado: (1996)

Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal
por: Blasco, Ricardo D.
Publicado: (1987)

Gestión previsional de personal un modelo para el diseño de carreras /
por: Pérez de Velasco, Víctor M.
Publicado: (1989)

Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC) y reglamento de aplicación
Publicado: (1996)

Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1991)

Incidencia de la formación sobre el empleo en la economía de mercado
por: Burgaleta Alvarez, Rafael
Publicado: (1991)

La formación de los psicólogos del trabajo medidas para acercar la formación universitaria a las necesidades de las empresas y organizaciones /
por: Muñoz Adánez, Alfredo, et al.
Publicado: (1993)

La evaluación organizacional
por: Pérez Velasco, Víctor M., et al.
Publicado: (1985)

Validación sintética y utilidad de pruebas de habilidades cognitivas por ordenador
por: Salgado, Jesús F.
Publicado: (1993)

Validez de una batería de aptitudes psicomotrices de aplicación a conductores
por: Sancho Chicote, Jesús
Publicado: (1987)

La formación en el proceso de modernización de la Administración Pública
por: Menéndez Barrero, Jesús
Publicado: (1991)

El acuerdo interprofesional Gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo (AGA)
Publicado: (1996)

El análisis de las estructuras de conocimientos, base para desarrollar un sistema experto. Ilustrado con el caso de despido en Derecho Laboral
por: Orantes, A
Publicado: (1994)

Efectos de la complejidad de una tarea de localización de fallos sobre la carga mental subjetiva
por: Rubio Valdheita, Susana
Publicado: (1993)

Variables personales y causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo en empleados españoles de Banca
por: Pereda, Santiago, et al.
Publicado: (1985)

Un estudio sobre la validez predictiva de la batería psicológica informatizada Driver-Test y unas notas acerca del criterio
por: Monterde i Bort, Héctor
Publicado: (1989)