Competir y colaborar con conocimiento e innovación /

La sociedad del conocimiento en la que vivimos, una era llena de desafíos, incertidumbres y posibilidades, se caracteriza por la globalización y la interconexión de redes complejas. Avanzamos hacia estructuras abiertas de producción, convivencia e innovación gracias a múltiples circunstancias,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: López Trujillo, Marcelo, 1966- (autor.)
Otros Autores: Marulanda Echeverry, Carlos Eduardo, 1968-, Castaño Molano, Juan Manuel, 1970-
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: Bogotá : Manizales : Universidad Nacional de Colombia. Editorial ; Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Administración, Dirección de Investigación y Extensión, 2015.
Colección:Ciencias de gestión.
Temas:
Competition.
Knowledge management.
Social intelligence.
Intellectual cooperation.
Competitividad.
Gestión del conocimiento.
Innovación organizacional.
Inteligencia social.
Cooperación intelectual.
Libros electrónicos.
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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300 |a 1 recurso en línea (219 páginas) :  |b ilustraciones (principalmente a color), figuras, diagramas 
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490 1 |a Colección Ciencias de gestión 
500 |a Incluye perfil académico de los autores en solapa. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (páginas 199- 216) e índice temático. 
505 0 |a Capítulo 1. La competitividad desde un enfoque sistémico -- Capítulo 2. Colaborar hacia una inteligencia colectiva -- Capítulo 3. La gestión tecnológica como factor estratégico de la competitividad -- Capítulo 4. La innovación como un proceso que se puede gestionar -- Capítulo 5. La gestión de conocimiento como factor crítico del éxito organizacional. 
520 |a La sociedad del conocimiento en la que vivimos, una era llena de desafíos, incertidumbres y posibilidades, se caracteriza por la globalización y la interconexión de redes complejas. Avanzamos hacia estructuras abiertas de producción, convivencia e innovación gracias a múltiples circunstancias, como el cambio acelerado y permanente, la productividad asociada con factores cualitativos difíciles de medir como la creatividad, el trabajo en equipo y la motivación, entre otras. En esta dinámica, quisiéramos ser protagonistas como profesionales, empresarios y generadores de valor. ¿Cómo se fomenta la innovación empresarial?, ¿cómo ganan experiencia las empresas para promover la competitividad?, ¿cómo diseñar trayectorias de actuación potenciadas por el conocimiento y la innovación? Estas son algunas de las preguntas planteadas en este texto, un libro que ofrece algunos planteamientos, técnicas y modelos que permiten a las personas y organizaciones generar valor y aprovechar la inteligencia colectiva, las nuevas posibilidades de colaboración y las redes digitales. 
588 |a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. 
590 |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2021. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. 
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