Relaciones humanas y autodesarrollo /

Toda actividad humana requiere para ser ejecutada en un nivel óptimo de eficiencia, que se reúnan un mínimo de habilidades o conocimientos, que podemos agrupar en tres grandes rubros, cuya especial condición de operación, es el ser dependientes entre sí para el exitoso desempeño de cualquier...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Fajardo Correa, Jorge Rubén (autor.)
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: Panamá : Editorial Seguridad y Defensa, 2016.
Colección:Línea Blanca de Ciencias Forenses.
Temas:
Desarrollo personal > Psicología.
Personal Development.
Desarrollo de personalidad.
Personality development.
Libros electrónicos.
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • PÁGINA LEGAL
  • ÍNDICE
  • PRESENTACIÓN
  • CAPÍTULO I. DIRECTOR DE CONSULTORIA
  • 1.- LAS RELACIONES HUMANAS, EL RETO DE LA HUMANIDAD
  • CAPÍTULO II. LA VENTANA DE JOHARI Y LA RETROALIMENTACION
  • 2.1.- ANTECEDENTES
  • 2.2.- LAS AREAS DE LA VENTANA
  • 2.3.- CONSIDERACIONES SOBRE LA VENTANA
  • 2.4.- LA RETROALIMENTACION EN LAS RELACIONES HUMANAS
  • CAPÍTULO III. PRINCIPIOS DE LAS RELACIONES HUMANAS
  • 3.1.- ANTECEDENTES
  • 3.2.- ADAPTABILIDAD
  • 3.3.- NEGOCIACIÓN
  • 3.4.- PROACTIVIDAD
  • 3.5.- EMPATIA
  • 3.6.- AUTOCONOCIMIENTO
  • 3.7.- RETROALIMENTACIÓN
  • 3.8.- CONCLUSIONES
  • CAPÍTULO IV. ASERTIVIDAD, EL ARTE DE DECIR NO, SIN SENTIR CULPA
  • 4.1.- DEFINICIÓN
  • 4.2.- LAS CARACTERISTICAS DE LA CONDUCTA ASERTIVA
  • 4.3.- DERECHOS ASERTIVOS
  • 4.4.- TÉCNICAS ASERTIVAS
  • 4.5.- LA REACCIÓN ASERTIVA FRENTE A LAS CRÍTICAS
  • 4.6.-CONVERSACIÓN SOCIAL ASERTIVA Y COMUNICACIÓN
  • 4.7.-LIBRE INFORMACIÓN
  • 4.8.- LA REVELACIÓN DE NOSOTROS MISMOS
  • 4.9.- CONCLUSIONES
  • CAPÍTULO V. RELACIONES HUMANAS VENTUROSAS
  • 5.2.- LA APLICACIÓN DE LOS CUATRO NIVELES
  • 5.3.- EL USO DE LA FUERZA EN LAS RELACIONES HUMANAS
  • CAPÍTULO VI. TÉCNICAS PARA LA MODIFICACIÓN DE LA CONDUCTA DE LOS DEMAS
  • 6.1.- COMUNICACIÓN
  • 6.2.- SER EJEMPLO
  • 6.3.- PARTICIPACIÓN DEMOCRATICA
  • 6.4.- REFORZAMIENTO DE CONDUCTA
  • 6.5.- EL EFECTO PIGMALEON
  • 6.6.- MOTIVACIÓN Y PERSUASIÓN, OTRA ALTERNATIVA DE ACCIÓN
  • NOTAS
  • CURRÍCULUM VÍTAE
  • TÍTULOS DE LA COLECCIÓN.

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