|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 |
ELB104812 |
| 003 |
FlNmELB |
| 005 |
20190826145042 |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cnu|||||||| |
| 008 |
190807s2019 enk o 000 0 eng d |
| 020 |
|
|
|a 9781527531512
|q (e-book)
|
| 020 |
|
|
|z 9781527530744
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)1117352935
|
| 040 |
|
|
|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
|
| 050 |
|
4 |
|a HD30.2
|b .L596 2019
|
| 080 |
|
|
|a 658
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.4038014
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Li, Youzheng,
|e autor.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organizational power and ethical subjectivity :
|b in light of comparative historical semiotics /
|c by Youzheng Li.
|
| 264 |
|
1 |
|a Newcastle upon Tyne :
|b Cambridge Scholars Publishing,
|c 2019.
|
| 300 |
|
|
|a 1 recurso en línea (578 páginas)
|
| 336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 588 |
|
|
|a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
|
| 590 |
|
|
|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2019. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro.
|
| 650 |
|
0 |
|a Knowledge management.
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational behavior.
|
| 650 |
|
0 |
|a Semiotics.
|
| 650 |
|
4 |
|a Comportamiento organizacional.
|
| 650 |
|
4 |
|a Semiótica.
|
| 650 |
|
4 |
|a Conocimiento administrativo.
|
| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
|
| 797 |
2 |
|
|a elibro, Corp.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.uam.elogim.com/ereader/bidiuam/104812
|z Texto completo
|
