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Une avancée décisive vers l'égalité entre hommes et femmes un meilleur avenir du travail pour tous.

Le rapport met en évidence les principaux écarts entre hommes et femmes et les obstacles que rencontrent les femmes pour accéder au travail décent. Il analyse les obstacles structurels, y compris les activités non rémunérées, et également comment les lois, les politiques et les pratiques da...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:	Libro Electrónico
Formato:	Electrónico eBook
Idioma:	Francés
Publicado:	Genève : International Labour Organisation (ILO), 2019.
Edición:	Première édition.
Temas:	Sex discrimination in employment. Sex role in the work environment. Discrimination sexuelle dans l'emploi. Rôle selon le sexe en milieu de travail. Sex discrimination in employment Sex role in the work environment
Acceso en línea:	Texto completo

Tabla de Contenidos:

Intro
Table des matières
Figures
Figure 1.1 Préférences relatives au travail rémunéré des femmes et taux d'emploi, dernière année disponible
Figure 1.2 Taux d'emploi, par sexe, 1991-2018: a) 15 ans et plus, b) 15-24 ans
Figure 1.3 Taux d'emploi par région et par sexe, 1991-2018
Figure 1.4 Part de l'emploi informel dans l'emploi total, agriculture comprise: écarts entre hommes et femmes, dernière année disponible
Figure 1.5 L'emploi informel en proportion de l'emploi total, selon l'origine ethnique et le sexe, dernière année disponible
Figure 1.6 Proportion de travailleurs à plein temps faiblement rémunérés, par sexe, dernière année disponible
Figure 1.7 Proportion de femmes aux postes de direction et d'encadrement, par région, 1991-2018
Figure 1.8 Proportion de femmes siégeant au conseil d'administration des entreprises, 2010-2016
Figure 1.9 Proportion de femmes parmi les PDG, dernière année disponible
Figure 1.10 Âge moyen et médian des dirigeants, par sexe, dernière année disponible
Figure 1.11 Durée moyenne de l'arrivée à un poste de direction, 2018
Figure 1.12 Proportion de diplômés de l'université dans les postes de direction et d'encadrement, par sexe, dernière année disponible
Figure 1.13 Taux d'emploi par sexe et niveau d'instruction, population de 25 ans et plus, dernière année disponible
Figure 1.14 Acceptabilité du travail des femmes, par sexe et niveau d'instruction, 2016
Figure 1.15 Actifs occupés et prestataires de soin à autrui à plein temps non rémunérés, par sexe, dernière année disponible
Figure 1.16 Temps consacré aux activités de soin à autrui non rémunérées (écart femmes-hommes) et taux d'activité des femmes, dernière année disponible
Figure 1.17 Temps consacré quotidiennement aux activités de soin à autrui non rémunérées, au travail rémunéré et au total, par sexe, et selon la région et la catégorie de revenu national, dernière année disponible
Figure 1.18 Taux d'emploi des femmes et des hommes, avec et sans enfants de moins de 6 ans, 2005 et 2015
Figure 1.19 Écarts salariaux liés à la maternité et à la paternité, sélection de pays, dernière année disponible
Figure 1.20 Durée hebdomadaire du travail rémunéré, selon le sexe et le nombre d'enfants de moins de 6 ans, dernière année disponible
Figure 1.21 Proportion de dirigeants d'entreprise avec et sans enfants de moins de 6 ans, par sexe, dernière année disponible
Figure 1.22 Relation entre la proportion de femmes aux postes de direction et d'encadrement et l'écart entre femmes et hommes dans le temps consacré aux activités de soin à autrui non rémunérées, dernière année
Figure 1.23 Statuts au regard de l'emploi*, par sexe, 2018

Une avancée décisive vers l'égalité entre hommes et femmes un meilleur avenir du travail pour tous.

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