Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej /
Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturo...
Clasificación: | Libro Electrónico |
---|---|
Autor principal: | |
Formato: | Electrónico eBook |
Idioma: | Polaco |
Publicado: |
Łódź :
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego,
2020.
|
Edición: | Wydanie I. |
Colección: | Zarządzanie (Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo)
|
Temas: | |
Acceso en línea: | Texto completo |
Sumario: | Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej. |
---|---|
Descripción Física: | 1 online resource |
Bibliografía: | Includes bibliographical references. |
ISBN: | 9788382203264 8382203264 |