Cargando…

Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej /

Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Rogozińska-Pawełczyk, Anna (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Polaco
Publicado: Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020.
Edición:Wydanie I.
Colección:Zarządzanie (Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo)
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Sumario:Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej.
Descripción Física:1 online resource
Bibliografía:Includes bibliographical references.
ISBN:9788382203264
8382203264