Interpersonal change communication : emotionen als schlusselfaktoren der veranderungskommunikation.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Eva Kraxberger
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: [Place of publication not identified] : Disserta Verlag, 2016.
Temas:
Organizational change.
Communication in management.
Change (Psychology)
Emotions.
Changement organisationnel.
Communication en gestion.
Changement (Psychologie)
BUSINESS & ECONOMICS > Industrial Management.
BUSINESS & ECONOMICS > Management.
BUSINESS & ECONOMICS > Management Science.
BUSINESS & ECONOMICS > Organizational Behavior.
Acceso en línea:Texto completo

Ejemplares similares

Ejemplares similares