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|a Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung, Personalauswahl, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmenszusammenschlüssen, Unternehmenskultur, Beratung, Work-Life Balance, Karriereplanung, interkulturelles Handeln, Organisations- und Personalentwicklung sowie Gesundheit in Organisationen wird das organisationspsychologische Wissen verdeutlicht und diskutiert.
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|t Front Matter --
|t 1 Einleitung --
|t 2 Akteure und Strukturen in Organisationen --
|t 3 Menschen- und Organisationsbildern --
|t 4 Der Beitrag Kurt Lewins für die Organisationspsychologie --
|t 5 Personale Ebene -- relevante psychologische Konzepte --
|t 6 Umweltebene --
|t 7 Methoden der Organisationspsychologie --
|t 8 Anwendungsfelder --
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|t Back Matter
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|a Rosenstiel, Lutz von.
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|a Spieß, Erika.
|t Organisationspsychologie : Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder.
|d München : De Gruyter, ©2010
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