Rapport mondial sur les salaires 2010/11 : Politiques salariales en temps de crise.

Deuxième d'une série de rapports du BIT axés sur l'évolution des salaires, le présent volume passe en revue les tendances des salaires aux niveaux mondial et régional durant les années de la crise économique et financière de 2008 et 2009. Dans la partie I du rapport, on s'est...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Office, International Labor
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Geneva : International Labour Office, 2010.
Temas:
Compensation management.
Wage differentials.
Wage-price policy.
Wages.
Business.
Salaires > Gestion.
Disparités de salaires.
Revenu > Politique gouvernementale.
Affaires.
BUSINESS & ECONOMICS > Economics > Macroeconomics.
POLITICAL SCIENCE > Economic Conditions.
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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505 0 |a Préface; Table des matières; Introduction; PARTIE I Grandes tendances des salaires; 1 Croissance des salaires moyens; 1.1 Estimations mondiales; 1.2 Estimations régionales; 1.3 Salaires moyens et productivité; 2 Part des salaires; 2.1 Tendances récentes de la part des salaires au niveau des pays; 2.2 Tendances au niveau sectoriel; 3 Inégalité salariale et faible rémunération; 3.1 Tendances récentes: Incidence croissante des faibles rémunérations; 3.2 Caractéristiques des travailleurs faiblement rémunérés; PARTIE II Politiques salariales en temps de crise; 4 Le rôle des politiques salariales. 
505 8 |a 4.1 Justice et équité sociales4.2 Les effets macroéconomiques des salaires; 4.3 Imperfections du marché; 4.4 Travailleurs vulnérables: Emplois à bas salaires; 5 Politiques salariales; 5.1 Négociation collective; Négociation collective et salaires moyens; Négociation collective et faibles rémunérations; Le défi des systèmes inclusifs; 5.2 Salaires minima; Tendances récentes; Les salaires minima peuvent-ils entraîner une diminution des faibles rémunérations?; 5.3 Du salaire minimum au revenu minimum pour les ménages à faible revenu. 
505 8 |a Politiques visant à affaiblir les liens entre faible rémunération et pauvretéQuelles politiques? Différents types et potentiel; PARTIE III Résumé et conclusions; 6 Principales constatations et conséquences au niveau politique; 7 Les nouvelles questions qui se dessinent et la voie à suivre; Appendices; Appendice technique I Tendances des salaires au niveau mondial: Questions de méthodologie; Appendice technique II Définition et mesure de la part des salaires et analyse structurelle-résiduelle; Appendice statistique; Bibliographie; Documents de référence; Références; Tableaux. 
505 8 |a 1. Croissance cumulée des salaires, par région depuis 1999 (1999 = 100)2. Part des salaires dans les pays de l'OCDE s'agissant de l'économie réelle; 3. Liste de certaines études sur les bas salaires et les méthodes suivies; 4. Différentes raisons pour lesquelles les femmes sont plus vulnérables aux bas salaires: Arguments et incidences d'un examen des publications; 5. Salaires minima durant la crise; 6. Salaires minima et inflation dans certains pays d'Amérique latine (en pourcentages); 7. Évolution récente des politiques relatives aux salaires minima dans certains pays. 
505 8 |a 8. Taux de pauvreté selon la rémunération et l'emploi en Chine, 2002-2007 (en pourcentages)9. Programmes de prestations liées au travail dans certains pays industrialisés; 10. Exemples de politiques de transferts monétaires dans certains pays; B1. Sources des données sur le revenu lié à l'emploi en Afrique; B2. Variables augmentant le risque de faible rémunération dans certains pays en développement; B3. Les travailleurs domestiques en pourcentage de l'emploi total par sexe; Figures. 
500 |a 1. La récession et le redressement au niveau mondial, 1995-2010 (évolution du PIB d'année en année à prix constants, en pourcentages). 
520 |a Deuxième d'une série de rapports du BIT axés sur l'évolution des salaires, le présent volume passe en revue les tendances des salaires aux niveaux mondial et régional durant les années de la crise économique et financière de 2008 et 2009. Dans la partie I du rapport, on s'est attaché à mettre en évidence le ralentissement de la croissance des salaires moyens mensuels ainsi que certaines fluctuations à court terme de la part des salaires. Ces changements se sont produits dans un contexte de modération salariale au cours des années qui ont précédé la crise et d'accentuation de l'inégalité salari. 
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