Cargando…

Individuals and groups in organizations /

Refreshing and accessible, this new text guides student and practitioner alike through the maze of approaches to the way in which people interact in organizational life. By building their text around six topics central to those who manage in organizations: people; gender; flexibility; groups; learni...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Turniansky, Bobbie
Otros Autores: Hare, A. Paul (Alexander Paul), 1923-2009
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: London ; Thousand Oaks : Sage Publications, 1998.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocn646067978
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 100706s1998 enk ob 001 0 eng d
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d IDEBK  |d E7B  |d OCLCQ  |d OCLCE  |d OCLCO  |d OCLCF  |d OCLCQ  |d YDXCP  |d COO  |d OCLCQ  |d CAUOI  |d AZK  |d VT2  |d AGLDB  |d OCLCQ  |d COCUF  |d OCLCA  |d JBG  |d MOR  |d PIFAG  |d OCLCQ  |d UAB  |d SGPBL  |d U3W  |d STF  |d WRM  |d VNS  |d VTS  |d NRAMU  |d NLE  |d OCLCQ  |d UKMGB  |d WYU  |d AU@  |d CANPU  |d HS0  |d SFB  |d UKCRE  |d OCLCQ  |d SRU  |d BOL  |d INARC  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d EBLCP  |d MHW  |d N15  |d ZCU  |d MERUC  |d ICG  |d DKC  |d OCL  |d BRX  |d OCLCQ  |d OCLCO 
015 |a GBB6H3292  |2 bnb 
016 7 |a 000020097804  |2 AU 
016 7 |a 017550821  |2 Uk 
019 |a 607091997  |a 638860699  |a 649910791  |a 729015100  |a 816561623  |a 823846566  |a 823916460  |a 824158436  |a 960150661  |a 961592379  |a 962656843  |a 971082334  |a 974517878  |a 974575662  |a 987646456  |a 987702532  |a 988485885  |a 992116111  |a 1007859756  |a 1037931861  |a 1038586917  |a 1043510171  |a 1045527726  |a 1048765004  |a 1049548358  |a 1052114304  |a 1055336787  |a 1058002173  |a 1061083380  |a 1065924540  |a 1078824403  |a 1081185340  |a 1084305332  |a 1109251749  |a 1114359069  |a 1135212294  |a 1153456942  |a 1156753916  |a 1159196481  |a 1162431181  |a 1162786290  |a 1181921792  |a 1241755791  |a 1259217406  |a 1290106576  |a 1300528763 
020 |a 9780857026262  |q (electronic bk.) 
020 |a 0857026267  |q (electronic bk.) 
020 |a 9781446280218  |q (ebook) 
020 |a 1446280217  |q (ebook) 
020 |a 1446230147 
020 |a 9781446230145 
020 |a 1282623117 
020 |a 9781282623118 
020 |a 9786612623110 
020 |a 661262311X 
020 |z 0761957200 
020 |z 0761957219  |q (pbk.) 
020 |z 9780761957201 
020 |z 9780761957218  |q (pbk.) 
029 1 |a AU@  |b 000051372898 
029 1 |a CHBIS  |b 010693336 
029 1 |a CHVBK  |b 365650749 
029 1 |a DEBBG  |b BV043099861 
029 1 |a DEBSZ  |b 421850825 
029 1 |a NZ1  |b 15195818 
029 1 |a UKMGB  |b 017550821 
029 1 |a DEBBG  |b BV044144594 
029 1 |a DKDLA  |b 820120-katalog:999915357305765 
035 |a (OCoLC)646067978  |z (OCoLC)607091997  |z (OCoLC)638860699  |z (OCoLC)649910791  |z (OCoLC)729015100  |z (OCoLC)816561623  |z (OCoLC)823846566  |z (OCoLC)823916460  |z (OCoLC)824158436  |z (OCoLC)960150661  |z (OCoLC)961592379  |z (OCoLC)962656843  |z (OCoLC)971082334  |z (OCoLC)974517878  |z (OCoLC)974575662  |z (OCoLC)987646456  |z (OCoLC)987702532  |z (OCoLC)988485885  |z (OCoLC)992116111  |z (OCoLC)1007859756  |z (OCoLC)1037931861  |z (OCoLC)1038586917  |z (OCoLC)1043510171  |z (OCoLC)1045527726  |z (OCoLC)1048765004  |z (OCoLC)1049548358  |z (OCoLC)1052114304  |z (OCoLC)1055336787  |z (OCoLC)1058002173  |z (OCoLC)1061083380  |z (OCoLC)1065924540  |z (OCoLC)1078824403  |z (OCoLC)1081185340  |z (OCoLC)1084305332  |z (OCoLC)1109251749  |z (OCoLC)1114359069  |z (OCoLC)1135212294  |z (OCoLC)1153456942  |z (OCoLC)1156753916  |z (OCoLC)1159196481  |z (OCoLC)1162431181  |z (OCoLC)1162786290  |z (OCoLC)1181921792  |z (OCoLC)1241755791  |z (OCoLC)1259217406  |z (OCoLC)1290106576  |z (OCoLC)1300528763 
037 |a 9780857026262  |b Ingram Content Group 
042 |a dlr 
050 4 |a HD58.7  |b .T866 1998eb 
072 7 |a PSY  |x 021000  |2 bisacsh 
072 7 |a KMKH, KMMH  |2 bicssc 
082 0 4 |a 158.7  |2 22 
084 |a 85.08  |2 bcl 
049 |a UAMI 
100 1 |a Turniansky, Bobbie. 
245 1 0 |a Individuals and groups in organizations /  |c Bobbie Turniansky and A. Paul Hare. 
260 |a London ;  |a Thousand Oaks :  |b Sage Publications,  |c 1998. 
300 |a 1 online resource (viii, 200 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a data file 
504 |a Includes bibliographical references (pages 174-196) and index. 
505 0 |a Cover13; -- Contents -- Preface -- Introduction13; -- 1 People -- Stress, Burnout and Coping -- Emotional Labour -- Between Two Worlds -- Home and Work -- People -- Some Final Words -- 2 Gender -- Work and Gender -- Women and their Technology -- Women and Stress -- Sexual Issues in the Workplace -- Gender -- Some Final Words -- 3 Flexibility -- Life Pattern Flexibility -- Employment Flexibility -- Functional Flexibility -- Technological Flexibility -- Flexibility in Time and Space -- Flexibility -- Some Final Words -- 4 Groups -- Groups and What They Do -- Group Development -- Effective Groups -- Organizational Forms -- Groups -- Some Final Words -- 5 Learning -- What is Organizational Learning? -- The Learning Process -- Examples of Organizational Learning -- The Challenge of Organizational Change -- Organizational Culture -- Learning -- Some Final Words -- 6 Creativity -- A Theoretical Perspective on Creativity -- Creative Persons -- Encouraging Creativity -- Managing Creativity -- Creative Organization -- Creativity -- Some Final Words -- Some Final, Final Words -- The First Loop -- The Second Loop -- Internet Appendix -- Bibliography -- Index. 
520 |a Refreshing and accessible, this new text guides student and practitioner alike through the maze of approaches to the way in which people interact in organizational life. By building their text around six topics central to those who manage in organizations: people; gender; flexibility; groups; learning; and creativity; the authors of this text have provided a clear, easily used framework for analysing the role of the individual in the group, the group in the organization, and the organization in the environment. 
588 0 |a Print version record. 
506 |3 Use copy  |f Restrictions unspecified  |2 star  |5 MiAaHDL 
533 |a Electronic reproduction.  |b [Place of publication not identified] :  |c HathiTrust Digital Library,  |d 2010.  |5 MiAaHDL 
538 |a Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.  |u http://purl.oclc.org/DLF/benchrepro0212  |5 MiAaHDL 
583 1 |a digitized  |c 2010  |h HathiTrust Digital Library  |l committed to preserve  |2 pda  |5 MiAaHDL 
546 |a English. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Organizational behavior. 
650 0 |a Work environment. 
650 0 |a Psychology, Industrial. 
650 0 |a Organizational sociology. 
650 0 |a Communication in organizations. 
650 0 |a Organizational learning. 
650 2 |a Psychology, Industrial 
650 2 |a Workplace 
650 6 |a Comportement organisationnel. 
650 6 |a Milieu de travail. 
650 6 |a Psychologie du travail. 
650 6 |a Communication dans les organisations. 
650 6 |a Apprentissage organisationnel. 
650 6 |a Sociologie des organisations. 
650 7 |a workplace.  |2 aat 
650 7 |a PSYCHOLOGY  |x Industrial & Organizational Psychology.  |2 bisacsh 
650 7 |a Organizational learning  |2 fast 
650 7 |a Communication in organizations  |2 fast 
650 7 |a Organizational behavior  |2 fast 
650 7 |a Organizational sociology  |2 fast 
650 7 |a Psychology, Industrial  |2 fast 
650 7 |a Work environment  |2 fast 
650 1 7 |a Organisatiesociologie.  |2 gtt 
650 1 7 |a Organisatiegedrag.  |2 gtt 
650 7 |a Comportement organisationnel.  |2 ram 
650 7 |a Psychologie du travail.  |2 ram 
650 7 |a Sociologie des organisations.  |2 ram 
650 7 |a Conditions de travail.  |2 ram 
700 1 |a Hare, A. Paul  |q (Alexander Paul),  |d 1923-2009. 
776 0 8 |i Print version:  |a Turniansky, Bobbie.  |t Individuals and groups in organizations.  |d London ; Thousand Oaks : Sage Publications, 1998  |z 9780761957218  |w (DLC) 98061166  |w (OCoLC)40608794 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=324242  |z Texto completo 
938 |a Internet Archive  |b INAR  |n individualsgroup0000turn 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 324242 
938 |a Sage Publications  |b SAGE  |n EDZ0000159563 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 11566005 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 3319982 
938 |a EBL - Ebook Library  |b EBLB  |n EBL537759 
994 |a 92  |b IZTAP